發(fā)布:2026-02-10 00:11:37 關注:12006次
我有嘉賓,鼓瑟吹笙 中南民族大學廣納四方賢才
01.問:中南民族大學在哪里?
中南民族大學直屬國家民族事務委員會,是國家民委與教育部、中國科學院、湖北省、武漢市共建的綜合性大學,是湖北省“雙一流”建設高校。學校地處九省通衢、中部中心的英雄之城武漢,坐落在光谷核心、南湖之濱,占地1700余畝,周邊學府林立、名企薈萃,校內(nèi)湖光山色與人文景觀交相輝映,地理環(huán)境優(yōu)越,校園景色優(yōu)美,是讀書治學、安身立業(yè)的理想之所。
02.問:學校的學科特色和平臺怎么樣?
學校設有人文、法政、社科、理工、信息五大學部22個學院,涵蓋12個學科門類,獲批民族學、中國語言文學、化學、生物學、教育學、藥學6個一級學科博士點,民族學、中國語言文學、化學3個博士后科研流動站。化學、工程學、材料科學、環(huán)境與生態(tài)學、計算機科學、藥理學和毒理學6個學科進入ESI學科排名全球前1%。
03.問:學校高層次人才包括什么范圍?
學校設有資深教授、講席教授、特聘教授、拔尖人才、青年骨干等五個高層次人才崗位,基本條件和各層次崗位具體標準如下。
(一)基本條件
1.堅持正確的政治方向,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,具有正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀。
2.遵守國家法律法規(guī),熱愛高等教育事業(yè),恪守教師職業(yè)行為規(guī)范,具有良好的團隊合作精神。
3.專業(yè)功底扎實,業(yè)績成效突出,具有較高的教學科研水平、創(chuàng)新能力或發(fā)展?jié)摿Α?/p>
4.身心健康,能勝任教學、科研和社會服務等崗位需要。
5.聘期內(nèi)全職到崗工作,以公開招聘方式引進人才的人事檔案和工資關系須轉(zhuǎn)入學校。
(二)具體標準
| 類別 | 參考條件 | 崗位目標 |
| 資深教授 | 在國內(nèi)外本學科專業(yè)領域具有崇高聲譽和極大影響力,取得卓越學術成就的大師級學者。 |
1.引領學科發(fā)展方向,培養(yǎng)和引進一流拔尖人才,建設一流水平的研究團隊,帶領本學科入選一流學科行列。 2.面向國際前沿或國家重大戰(zhàn)略需求開展人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務工作,產(chǎn)生較大社會影響,取得重大標志性成果。 |
| 講席教授 | 在國內(nèi)外本學科專業(yè)領域具有極高聲譽和重大影響力,取得重大學術成就的專家學者,年齡一般不超過60歲。 |
1.對本學科的發(fā)展方向和發(fā)展思路提出重要建議,推動本學科提高競爭力和影響力。 2.培養(yǎng)和引進青年骨干人才,組建高水平教學科研團隊,帶動梯隊建設。 3.承擔國家重點教學科研項目和人才培養(yǎng)任務,開展學科前沿探索,取得重要學術成果。 |
| 特聘教授 | 在國內(nèi)外本學科專業(yè)領域具有重要聲譽和顯著影響力,取得一流學術成就的專家學者,年齡一般不超過50歲。 |
1.對本學科的發(fā)展方向和發(fā)展思路提出重要建議,推動本學科提高競爭力和影響力。 2.培養(yǎng)和引進青年骨干人才,組建高水平教學科研團隊,帶動梯隊建設。 3.承擔國家重點教學科研項目和人才培養(yǎng)任務,開展學科前沿探索,取得重要學術成果。 |
| 拔尖人才 | 在國內(nèi)外本學科專業(yè)領域具有良好聲譽和較強影響力,為所在專業(yè)領域的知名學者或?qū)W術帶頭人,取得優(yōu)秀學術成果的專家學者,年齡一般不超過45歲。 |
1.積極參與本學科建設,促進本學科提質(zhì)進位成效顯著。 2.培養(yǎng)和引進優(yōu)秀青年人才,建設有競爭力的教學科研團隊。 3.承擔國家級教學科研項目和本學科專業(yè)課程的講授任務,申報各類獎項,取得高水平學術成果。 |
| 青年骨干 | 具有海內(nèi)外知名高校(科研機構(gòu))學習、工作經(jīng)歷,在本學科取得高水平研究成果,表現(xiàn)出較強的科研創(chuàng)新潛力,年齡一般不超過40歲。 |
1.作為學術團隊骨干成員,圍繞本學科建設積極開展創(chuàng)新性研究成果,助力學科建設。 2.承擔國家級及省部級教學科研項目和本學科專業(yè)課程講授任務,產(chǎn)出優(yōu)秀研究成果。 |
04.問:高層次人才引進的政策和待遇如何?
學校深入實施人才強校戰(zhàn)略,適時修訂《中南民族大學高層次人才引進實施辦法》,確保待遇條件動態(tài)增長,政策保障與時俱進;對高端人才一人一議、特事特辦,讓人才“引得來”“長得好”“立得穩(wěn)”“留得住”。
| 類別 | 年薪(萬) | 安家費(萬) | 科研啟動金(萬) | 工作用房(平方米) | 生活用房 | 備注 | |||
| 理工 | 人文 | 理工 | 人文 | ||||||
| 資深教授 | 一事一議 | 提供人才房 | 享受一級教授待遇 | ||||||
| 講席教授 | 90-120 | 200-250 | 800-1000 | 80-100 | 200+80 | 100+50 | 提供人才房 | 直聘二級教授 | |
| 特聘教授 | 80-90 | 100-150 | 300-600 | 50-80 | 80+40 | 30+30 | 提供人才房 | 可直聘二級教授 | |
| 拔尖人才 | 40-60 | 30-60 | 100-300 | 30-50 | 根據(jù)學校政策全力安排保障 | 提供人才房 | 可直聘教授 | ||
| 青年骨干 | 25-45 | 10-30 | 30-100 | 10-30 | 根據(jù)學校政策全力安排保障 | 提供周轉(zhuǎn)房 | 可直聘副教授/教授 | ||
05.問:中南民大在人才引進方面有哪些優(yōu)勢?
學校以誠意引才、以待遇助才、以事業(yè)留才,持續(xù)健全人才引育支持體系,先后制訂實施《中南民族大學高層次人才培育計劃實施辦法》《中南民族大學學術人才支持計劃實施辦法》等,提供良好的薪酬待遇、科研條件和發(fā)展平臺,充分保障辦公實驗用房、碩士生博士招生指標,構(gòu)筑“尊才、愛才、惜才”的生態(tài)環(huán)境。主要引才優(yōu)勢如下。
•人才身份:直聘教授,事業(yè)編制,認定博導資格。
•薪酬待遇:動態(tài)增長,配套疊加,收入上不封頂。
•發(fā)展支持:校內(nèi)學術人才支持計劃、高層次人才培育計劃等滾動式投入。
•安居樂業(yè):130平米人才房隨心選,過渡性周轉(zhuǎn)房拎包入住,同時享受豐厚住房貨幣化補貼。
•精心服務:來??疾臁⒆》酷t(yī)療、檔案戶口、子女入學(中國光谷第一梯隊教育資源)全程“一對一”協(xié)助辦理,提供全方位生活保障。
06.問:想進一步了解咨詢,應該怎么聯(lián)系呢?
歡迎郵件或電話聯(lián)系中南民族大學人事處(人才工作辦公室),郵件請以“高層次人才+姓名”為標題發(fā)送至rsc@scuec.edu.cn,聯(lián)系電話:陳老師18995511813(同微信)/金老師15927279160(同微信)。
(電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”)。
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