物業(yè)經(jīng)理
面議
10年以上
大專
10年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績(jī)效獎(jiǎng)金通訊津貼交通補(bǔ)助
職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、建立、完善、貫徹、執(zhí)行公司物業(yè)管理體系及部門的各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
2、新物業(yè)的前期籌備工作,并參與項(xiàng)目開發(fā)過程,從物業(yè)管理角度提出專業(yè)的意見和建議,協(xié)助完成交接和驗(yàn)收工作;
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各部門之間的工作關(guān)系,建立良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源達(dá)到資源優(yōu)化配置,處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外重大公眾關(guān)系,親自組織、處理重大突發(fā)事件;
4、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目園區(qū)的物業(yè)管理日常工作,主持部門例會(huì),分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確下階段工作目標(biāo);
5、審批部門年、月工作計(jì)劃并定期跟蹤進(jìn)度和對(duì)工作狀況進(jìn)行檢討修正;
6、根據(jù)公司的發(fā)展需要及客戶對(duì)公司的各項(xiàng)服務(wù)意見和建議,不斷完善各項(xiàng)管理制度,研究其他有效的管理方法,并總結(jié)分析,提出合理的建議;
7、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,45歲以下,5年以上物業(yè)公司管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,通曉物業(yè)管理項(xiàng)目iso質(zhì)量管理體系;
3、較好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。
職責(zé)描述:
1、建立、完善、貫徹、執(zhí)行公司物業(yè)管理體系及部門的各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
2、新物業(yè)的前期籌備工作,并參與項(xiàng)目開發(fā)過程,從物業(yè)管理角度提出專業(yè)的意見和建議,協(xié)助完成交接和驗(yàn)收工作;
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各部門之間的工作關(guān)系,建立良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源達(dá)到資源優(yōu)化配置,處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外重大公眾關(guān)系,親自組織、處理重大突發(fā)事件;
4、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目園區(qū)的物業(yè)管理日常工作,主持部門例會(huì),分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確下階段工作目標(biāo);
5、審批部門年、月工作計(jì)劃并定期跟蹤進(jìn)度和對(duì)工作狀況進(jìn)行檢討修正;
6、根據(jù)公司的發(fā)展需要及客戶對(duì)公司的各項(xiàng)服務(wù)意見和建議,不斷完善各項(xiàng)管理制度,研究其他有效的管理方法,并總結(jié)分析,提出合理的建議;
7、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,45歲以下,5年以上物業(yè)公司管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,通曉物業(yè)管理項(xiàng)目iso質(zhì)量管理體系;
3、較好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。
工作地點(diǎn)
地址:石家莊-振頭
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
河北靜港文化旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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橋西區(qū)槐安西路與城角街交叉口西北角西城國(guó)際大廈c-1515

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