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職位描述：
崗位描述：
1、負責企業(yè)申報有資金支持的政府類項目、基金、計劃、專項；
2、負責對相關申報項目進行跟蹤維護確保順利通過;
3、協(xié)助建立并保持與相關政府職能部門溝通聯(lián)系，爭取政策有力支持;
任職要求：
1、一年以上項目申報工作經(jīng)驗，思路清晰，表達嚴謹，有較強的書面表達能力；
2、較強的文字功底和專業(yè)素質(zhì)，擅長政府申報文件以及項目計劃書的撰寫；
3、具備良好的團隊精神和職業(yè)操守，為人正直，吃苦耐勞，富于組織紀律性和制式化操作
公司福利：
1、年度調(diào)薪機制：表現(xiàn)優(yōu)秀員工，年度給予工資調(diào)薪。
2、年終獎金機制：根據(jù)員工績效，年終給予績效獎金。
3、業(yè)務崗位和運營支撐崗位均按季度給予業(yè)績提成；
4、職位晉升：金榮商學院優(yōu)秀畢業(yè)生公司將定向培養(yǎng)為集團各業(yè)務板塊項目公司輸送管理人才。
5、股權激勵機制：給業(yè)績突出，有志于在公司長期發(fā)展的骨干員工提供入股機會，讓員工能分享到公司高速成長的紅利。
6、福利機制：除了常規(guī)的薪酬體系外，公司還有完善的福利體系，通過福利為員工生活提供方便與保障，努力提高員工工作生活質(zhì)量，保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。具體包括：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金及為經(jīng)常出差的員工辦理意外傷害保險；傳統(tǒng)節(jié)假日慰問物資、年度免費體檢、免費工作午餐、帶薪年休假、婚假、喪假、探親假、生日金、移動電話補貼、交通補貼、公費進修的機會、出差食宿及駐外補貼。
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