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職位描述
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職位描述：
職責(zé)描述：
1、依據(jù)公司年度規(guī)劃，制定年度招聘計(jì)劃，招聘政策及月度招聘工作計(jì)劃；
2、建立并完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、拓展并管理招聘渠道，建立有效的合作方式；
4、負(fù)責(zé)員工招聘，建立快速識(shí)別人員標(biāo)準(zhǔn)要求，合理安排員工；
5、負(fù)責(zé)管理人員招聘，建立人員測(cè)評(píng)體系，甄選合適人員及時(shí)輸送部門；
6、建立校園招聘網(wǎng)絡(luò)，拓展人員儲(chǔ)備渠道；
7、負(fù)責(zé)招聘及時(shí)率達(dá)成及招聘人員的質(zhì)量把控；
8、負(fù)責(zé)招聘及時(shí)率的統(tǒng)計(jì)及人員定編分析匯報(bào)；
9、負(fù)責(zé)招聘員工的入職資料填寫及合同簽訂；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
職責(zé)描述：
1、依據(jù)公司年度規(guī)劃，制定年度招聘計(jì)劃，招聘政策及月度招聘工作計(jì)劃；
2、建立并完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、拓展并管理招聘渠道，建立有效的合作方式；
4、負(fù)責(zé)員工招聘，建立快速識(shí)別人員標(biāo)準(zhǔn)要求，合理安排員工；
5、負(fù)責(zé)管理人員招聘，建立人員測(cè)評(píng)體系，甄選合適人員及時(shí)輸送部門；
6、建立校園招聘網(wǎng)絡(luò)，拓展人員儲(chǔ)備渠道；
7、負(fù)責(zé)招聘及時(shí)率達(dá)成及招聘人員的質(zhì)量把控；
8、負(fù)責(zé)招聘及時(shí)率的統(tǒng)計(jì)及人員定編分析匯報(bào)；
9、負(fù)責(zé)招聘員工的入職資料填寫及合同簽訂；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南昌南昌縣南昌
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職位發(fā)布者
HR
江西三鑫醫(yī)療科技股份有限公司
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醫(yī)療設(shè)備·器械
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
江西省南昌市南昌縣小藍(lán)工業(yè)園富山大道999號(hào)
