職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé)
1.制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。
2.優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo).
3.全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用,節(jié)約開支。
4.定時(shí)查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào),督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理。
5.對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。
6. 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。
7.對前廳,客房部工作非常了解。
崗位要求
1.5年以上,5星級酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),5年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
2.形象氣質(zhì)良好。
3.至少部門經(jīng)理以上職務(wù)參與過一家4星以上酒店的全程籌備經(jīng)驗(yàn),具備籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4.了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。
5.全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營、管理及使客房利益最大化。
6.具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
7.有前廳及客房部兩個(gè)部門的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用。
崗位職責(zé)
1.制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。
2.優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo).
3.全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用,節(jié)約開支。
4.定時(shí)查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào),督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理。
5.對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。
6. 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。
7.對前廳,客房部工作非常了解。
崗位要求
1.5年以上,5星級酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),5年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
2.形象氣質(zhì)良好。
3.至少部門經(jīng)理以上職務(wù)參與過一家4星以上酒店的全程籌備經(jīng)驗(yàn),具備籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4.了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。
5.全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營、管理及使客房利益最大化。
6.具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
7.有前廳及客房部兩個(gè)部門的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用。
工作地點(diǎn)
地址:昆明官渡區(qū)昆明
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
云南擎天新悅酒店有限公司
-
旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
官渡區(qū)季宏路擎天新悅酒店

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大專
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
