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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
職責描述：
1、根據(jù)人員需求計劃，主持集團總部各職能部門的人員招聘，并協(xié)助分公司人事人員進行人員招聘（聯(lián)系并參加現(xiàn)場招聘會；負責組織實施公司大型現(xiàn)場招聘會）；
2、負責公司招聘渠道維護和優(yōu)化；負責應聘簡歷的初次篩選，負責通知應聘者面試，并初試應聘者；
3、負責撰寫部門崗位說明書，上報人力資源經(jīng)理審批；
4、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和年度定崗定編計劃，結合現(xiàn)有人力資源狀況制訂公司年度招聘規(guī)劃（含預算）；
5、負責分類分級建立應聘人員簡歷儲備庫；負責實時更新儲備簡歷庫，并登記臺帳；
6、辦理員工入職手續(xù)、異動、調(diào)崗審批；
7、完成領導安排的臨時性行政工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業(yè)；
2、兩年以上人事招聘工作經(jīng)驗，有制造型企業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉人力資源六大模塊，精通招聘模塊，熟悉招聘流程、招聘渠道，能獨立主導招聘工作；
4、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力，親和力和分析判斷能力；
5、持人力資源管理師證書優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
職責描述：
1、根據(jù)人員需求計劃，主持集團總部各職能部門的人員招聘，并協(xié)助分公司人事人員進行人員招聘（聯(lián)系并參加現(xiàn)場招聘會；負責組織實施公司大型現(xiàn)場招聘會）；
2、負責公司招聘渠道維護和優(yōu)化；負責應聘簡歷的初次篩選，負責通知應聘者面試，并初試應聘者；
3、負責撰寫部門崗位說明書，上報人力資源經(jīng)理審批；
4、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和年度定崗定編計劃，結合現(xiàn)有人力資源狀況制訂公司年度招聘規(guī)劃（含預算）；
5、負責分類分級建立應聘人員簡歷儲備庫；負責實時更新儲備簡歷庫，并登記臺帳；
6、辦理員工入職手續(xù)、異動、調(diào)崗審批；
7、完成領導安排的臨時性行政工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業(yè)；
2、兩年以上人事招聘工作經(jīng)驗，有制造型企業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉人力資源六大模塊，精通招聘模塊，熟悉招聘流程、招聘渠道，能獨立主導招聘工作；
4、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力，親和力和分析判斷能力；
5、持人力資源管理師證書優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：昆明呈貢區(qū)昆明
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
昆明嘉和科技股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)信息產(chǎn)業(yè)基地拓翔路208號
