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職位描述：
職責(zé)描述：
1、協(xié)助上級建立并優(yōu)化公司培訓(xùn)課程體系，建立內(nèi)部師資庫、教材庫及試題庫等；
2、協(xié)助上級制定公司的年度、月度培訓(xùn)計劃，并組織實施與評估；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的策劃及實施，并持續(xù)總結(jié)、改善；
4、完善及研發(fā)培訓(xùn)課程，編制相應(yīng)的教材，組織內(nèi)部課程審核；
5、擔(dān)任公司內(nèi)部講師（新員工崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等）；
6、 制作及維護各類培訓(xùn)報表/報告，建立和維護員工培訓(xùn)檔案；
7、熟練使用ppt、excel等辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力和語言組織能力較強，能快速將實踐經(jīng)驗形成文件。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、教育等類型專業(yè)優(yōu)先；
2、 有較清晰的職業(yè)規(guī)劃，熱愛培訓(xùn)事業(yè)；
3、能夠熟練運用ppt、excel等辦公軟件；
4、有2年以上中大型企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力，能承擔(dān)一定的工作壓力。