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職位描述：
工作概述：負責城區(qū)渠道建設、城區(qū)渠道管理、監(jiān)督桶裝水水票銷售、達成城區(qū)區(qū)域利潤指標
工作內容：
1、與部門經理同共制訂區(qū)域渠道銷售目標及管理目標；
2、根據渠道部年度銷售計劃，制訂區(qū)域銷售目標；
3、細分部門月度銷售計劃；
4、監(jiān)督目標完成情況，上報部門經理。
5、依據合法經營原則，要求加盟水站的合法性；
6、參與制訂加盟商及加盟水站管理流程及體系；
7、依據加盟原則，督導加盟商簽訂加盟合同；
8、根據加盟合同約定事項，對加盟水站進行督導；
9、定期或不定期對水站進行拜訪，以確定符合公司發(fā)展規(guī)劃；
10、協(xié)助加盟商完成管理及銷售任務。
11、根據公司發(fā)展規(guī)劃，參與部門經理制訂合理的區(qū)域建設；
12、參與部門經理制訂加盟流程及體系，保證正常運行；
13、洽談、擇優(yōu)選取適合加盟商；
14、引導適合加盟商了解公司運營體系，進行雙向選擇；
15、協(xié)助加盟商完成開業(yè)前期籌備工作，并對經營方式、銷售技巧、員工、賬務管理進行相應指導。
16、定期為加盟商提供經營指導和業(yè)務培訓；
17、協(xié)助加盟商對送水員、接線員進行培訓；
18、組織加盟商會議，促進加盟水站之間的經驗交流和經驗研討；
19、了解并掌握區(qū)域主管的思想狀況，及時進行溝通與疏導、營造良好的工作環(huán)境；
20、對區(qū)域主管進行培訓，提升工作技能；
21、組織小部門會議，促進雙方之間的交流。
福利待遇：
1、對錄用后的人員簽訂至少三年期的勞動合同或直接簽訂無固定期限勞動合同；
2、人性化穩(wěn)定的工作環(huán)境，良好的團隊氛圍，優(yōu)質的發(fā)展晉升通道，雀巢體系提供系統(tǒng)的職業(yè)技能培訓；
3、足額繳納國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金；補充商業(yè)保險；享受國家的節(jié)假日及帶薪年假，公司福利年假。