職位描述
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崗位職責:
一、協(xié)助制定與維護渠道審核政策,制定并梳理審核業(yè)務(wù)流程。
1、制定網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡渠道合作商準入政策和活動及渠道平臺的審核政策,并定期根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況回顧和調(diào)整政策。
2、協(xié)助相關(guān)運營及業(yè)務(wù)部門根據(jù)風險政策制定和優(yōu)化流程/SOP操作規(guī)范。
3、協(xié)調(diào)運營及業(yè)務(wù)部門落實實施風險政策,定期評估相關(guān)部門對風險政策的執(zhí)行情況,并視需要提出操作流程調(diào)整和優(yōu)化建議。
4、了解和鑒別主流網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡渠道合作商,為業(yè)務(wù)部門渠道引入提供建議。
5、協(xié)助審核相關(guān)網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡渠道合作協(xié)議。
二、協(xié)助制定與維護渠道管控政策。
1、根據(jù)卡中心業(yè)務(wù)發(fā)展,結(jié)合渠道業(yè)務(wù)風險形勢,負責制定和維護渠道風險調(diào)查及管控規(guī)則。
2、負責制定和維護渠道風險管控政策文檔,并定期根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況回顧和調(diào)整政策。
3、負責制定和優(yōu)化渠道風險名單流程,并定期回顧及優(yōu)化。
4、分析和了解渠道風險的主要特點和發(fā)展趨勢,及時提出渠道管控建議。
5、協(xié)助向卡中心內(nèi)部相關(guān)部門同步行業(yè)渠道情況及相關(guān)風險提示。
三、負責渠道管理相關(guān)風險分析和系統(tǒng)需求。
1、制定渠道相關(guān)統(tǒng)計報表和專項風險報告。
2、分析渠道風險表現(xiàn)趨勢和特征,為渠道管理決策提供建議和數(shù)據(jù)支持。
3、根據(jù)渠道風險管控需要,對相關(guān)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)對接進行升級改造。
4、負責防范渠道風險業(yè)務(wù)功能需求提交和上線,以及相關(guān)系統(tǒng)調(diào)整所需的項目收益分析。
四、參與渠道風險管理培訓。
1、參與制作渠道管理培訓材料,對卡中心相關(guān)人員進行基礎(chǔ)培訓,在渠道風險方面提出規(guī)范要求。
2、對新員工及相關(guān)人員進行渠道管理相關(guān)業(yè)務(wù)和技能培訓。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,碩士研究生學歷優(yōu)先,統(tǒng)計學、理學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備一定的分析能力,使用過統(tǒng)計或編程工具譬如SAS, Access, Excel等優(yōu)先考慮。
3、具備良好的溝通能力,包括跨部門/團隊溝通和清晰表達能力。
4、主動,積極向上,并愿意努力工作。
5、身體健康,無任何違法違規(guī)違紀行為。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)交通銀行太平洋信用卡中心(松濤路)
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職位發(fā)布者
HR
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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