2、負(fù)責(zé)分公司的法律、合規(guī)文化宣傳,推動(dòng)落實(shí)法律、合規(guī)內(nèi)外勤管理培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)為前線、后援、共同資源及投資業(yè)務(wù)提供合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、提示與預(yù)警,出具合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略與管理建議,滿足事前風(fēng)險(xiǎn)防控的同時(shí)支持經(jīng)營管理決策與分公
4、司有效益可持續(xù)健康發(fā)展。
5、負(fù)責(zé)分公司內(nèi)控自評(píng)估及操作風(fēng)險(xiǎn)事件管理工作的落實(shí)與推動(dòng),定期向管理層報(bào)送操作風(fēng)險(xiǎn)事件風(fēng)險(xiǎn)分析,支持償二代操作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
7、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營管理中涉及的法律事務(wù)處置與管理,包括非訴訟法律事務(wù)的審查和支持,訴訟法律事務(wù)的處置,針對公司各業(yè)務(wù)條線的法律培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)提示等;
8、負(fù)責(zé)建立完善以“風(fēng)險(xiǎn)為本”的反洗錢內(nèi)控體系及監(jiān)控體系,依法推動(dòng)公司反洗錢工作;
9、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司制度執(zhí)行管理,完善制度建設(shè),促進(jìn)制度執(zhí)行;
10、針對公司高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)排查與現(xiàn)場督導(dǎo),包括出現(xiàn)或監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的疑似風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),案件易發(fā)部位和薄弱環(huán)節(jié)的檢查力度。突發(fā)事件、非保險(xiǎn)消費(fèi)類群訴事件應(yīng)對及處理,形成有效聯(lián)動(dòng)應(yīng)急機(jī)制。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-02 07:59:06
1467人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
