職位描述
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【崗位職責】: 1、通過產(chǎn)品交付的運營實現(xiàn)業(yè)務指標的A到B; 2、收集洞察城市用戶需求與痛點,對接平臺總部產(chǎn)品中心,對相關產(chǎn)品進行上線下線迭代優(yōu)化; 3、制定產(chǎn)品/項目的運營目標,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運營等資源并通過有效手段影響業(yè)務體系,推動目標達成 4、基于對b端目標用戶的理解以及業(yè)務現(xiàn)狀,進行產(chǎn)品應用及業(yè)務模式方法論的沉淀和推廣,提升目標用戶對產(chǎn)品的應用能力 制定產(chǎn)品運營策略,提供流程、方法、工具; 5、深耕城市,定期輸出產(chǎn)品的案例總結及產(chǎn)品包裝,收集總結一線客戶對產(chǎn)品的需求和使用問題反饋,推進產(chǎn)品不斷優(yōu)化改進。 6、持續(xù)提升城市B端/C端用戶滿意度 【任職要求】: 1、學歷要求:本科 2、工作年限:5年及以上,有產(chǎn)品運營、營銷培訓、策略運營相關經(jīng)驗、規(guī)則、流程 3、在產(chǎn)品營銷、產(chǎn)品賦能、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品需求挖掘、產(chǎn)品運營流程搭建等方面有專長(至少1個) 4、多部門、跨部門溝通經(jīng)驗及帶過5人以上的團隊
工作地點
地址:蘇州蘇州
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職位發(fā)布者
HR
成都佳伊聘科技有限公司
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IT服務·系統(tǒng)集成
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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新會展中心7號館(辦公區(qū))7-311號
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