職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)承接并分解公司銷售目標(biāo),制定區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行策略,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門資源推動方案落地,確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
2. 主導(dǎo)銷售團(tuán)隊建設(shè)與管理,包括人才梯隊搭建、專業(yè)技能培訓(xùn)、績效體系優(yōu)化及團(tuán)隊文化建設(shè),持續(xù)提升團(tuán)隊作戰(zhàn)能力;
3. 建立標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)操作流程,通過定期經(jīng)營分析、技能培訓(xùn)及案例復(fù)盤等方式,系統(tǒng)性提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平;
4. 負(fù)責(zé)終端門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動陳列、促銷等營銷要素的規(guī)范化執(zhí)行,確保市場資源有效落地。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷(市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),能力突出者可放寬至大專學(xué)歷;
2. 年齡要求:28-36周歲(綜合素質(zhì)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬至38周歲);
3. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備日化行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉區(qū)域市場特征及消費(fèi)者行為;
4. 管理經(jīng)驗(yàn):具有3年以上6人以上銷售團(tuán)隊管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備完整的團(tuán)隊搭建和人才培養(yǎng)經(jīng)歷;
5. 專業(yè)技能:熟練操作各類辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和流程優(yōu)化意識,擅長業(yè)務(wù)案例提煉與經(jīng)驗(yàn)沉淀。
1. 負(fù)責(zé)承接并分解公司銷售目標(biāo),制定區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行策略,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門資源推動方案落地,確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
2. 主導(dǎo)銷售團(tuán)隊建設(shè)與管理,包括人才梯隊搭建、專業(yè)技能培訓(xùn)、績效體系優(yōu)化及團(tuán)隊文化建設(shè),持續(xù)提升團(tuán)隊作戰(zhàn)能力;
3. 建立標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)操作流程,通過定期經(jīng)營分析、技能培訓(xùn)及案例復(fù)盤等方式,系統(tǒng)性提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平;
4. 負(fù)責(zé)終端門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動陳列、促銷等營銷要素的規(guī)范化執(zhí)行,確保市場資源有效落地。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷(市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),能力突出者可放寬至大專學(xué)歷;
2. 年齡要求:28-36周歲(綜合素質(zhì)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬至38周歲);
3. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備日化行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉區(qū)域市場特征及消費(fèi)者行為;
4. 管理經(jīng)驗(yàn):具有3年以上6人以上銷售團(tuán)隊管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備完整的團(tuán)隊搭建和人才培養(yǎng)經(jīng)歷;
5. 專業(yè)技能:熟練操作各類辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和流程優(yōu)化意識,擅長業(yè)務(wù)案例提煉與經(jīng)驗(yàn)沉淀。
工作地點(diǎn)
地址:商丘梁園區(qū)西川綜合超市
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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5年以上
大專
2026-04-21 05:42:06
4157人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
