職位描述
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崗位詳情:1.負責催收團隊建設,團隊成員日常工作考核;團隊管理8-12人2.督促團隊成員達成周/月團隊目標;3.合理的安排催收團隊的日常催收任務,制定良好的提升催收賬戶方案;4.激勵團隊保持良好的工作氛圍,提高團隊的戰(zhàn)斗力;5.分析研究催收工作重點問題,提出針對性解決建議,尋找信息修復渠道;6.對催收員日常管理,對新員工培訓,完成委托方日常催收規(guī)則7.帶領(lǐng)團隊執(zhí)行管理層制定的催收策略,并對管理層提出針對性的建議8.及時向上級匯報催收工作進展和工作計劃;9.完成上級安排的其它工作。 崗位要求:1、大專以上學歷;2、兩年以上催收行業(yè)經(jīng)驗,個人業(yè)績突出,具備團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;3、工作細致,認真負責,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力;4、人際關(guān)系好,能夠管理組員的日常催收工作 上班時間及薪資福利待遇:上班時間:9:30-18:30,排班輪休,月休6-8天,底薪5-6K,排名績效,入職五險一金
職能類別:催收
關(guān)鍵字:信貸合規(guī)貸款信用卡車貸催收資產(chǎn)管理平臺穩(wěn)定
工作地點
地址:武漢武漢
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職位發(fā)布者
HR
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-27 10:22:09
2968人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
