應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位職責1. 負責跟進研發(fā)中心日常運營性工作及重點項目工作，保障各項管理措施得以有效落地，監(jiān)督研發(fā)中心各流程的執(zhí)行情況，負責問題預(yù)警及反饋；2. 協(xié)助研發(fā)總監(jiān)梳理研發(fā)中心內(nèi)部及對外的各類工作流，建立相應(yīng)制度，并保障運行，推動工作流的持續(xù)改進；3. 負責協(xié)助建立研發(fā)體系，包括研發(fā)體系流程設(shè)計、研發(fā)項目管理體系建設(shè)、科技成果管理體系建設(shè)、專家?guī)旖ㄔO(shè)等工作；4. 負責研發(fā)中心內(nèi)部日常事務(wù)對接處理，部門周報、月報、部門內(nèi)部會議組織，各類運營數(shù)據(jù)的輸出；5. 研發(fā)運營部的部門搭建與內(nèi)部管理；任職要求1.理工科專業(yè)，或管理、法律類專業(yè)，本科及以上；3年以上研發(fā)運營管理工作經(jīng)驗，醫(yī)療器械研發(fā)團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.豐富的團隊管理經(jīng)驗，具有較強責任心、主動性、執(zhí)行力和溝通能力，具備清晰的工作條理性和邏輯思維能力；3.有管理流程構(gòu)建能力，有良好的制度落地能力；4.有一定的項目管理能力；5.優(yōu)秀的溝通能力和文字表達能力、管理文檔撰寫能力、數(shù)據(jù)處理能力； 熟練應(yīng)用office軟件；6. 了解研發(fā)工作的特點，了解研發(fā)工程師的性格與溝通特點，可與研發(fā)技術(shù)人員達成有效溝通；
職能類別：總監(jiān)/部門經(jīng)理
關(guān)鍵字：管理運營研發(fā)項目管理內(nèi)部管理研發(fā)體系部門搭建數(shù)據(jù)處理制度落地
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢洪山區(qū)武漢-洪山區(qū)
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職位發(fā)布者
BIOP..HR
精微視達醫(yī)療科技(武漢)有限公司
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醫(yī)療設(shè)備·器械
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道999號
