區(qū)域銷(xiāo)售主管(成都)
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,并對(duì)銷(xiāo)售、利潤(rùn)、人效、費(fèi)用等經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的銷(xiāo)售目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和銷(xiāo)售控制;3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的營(yíng)運(yùn)門(mén)店費(fèi)用的審核、調(diào)配和監(jiān)控;4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新店開(kāi)業(yè)工作,與商場(chǎng)物業(yè)建立良好的合作關(guān)系,確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng);5、團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng),對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行招聘、培養(yǎng)、任用、考核并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。任職要求:1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2、服裝品牌區(qū)域銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)3年以上;3、以結(jié)果為導(dǎo)向,有較強(qiáng)的抗壓力、責(zé)任心、執(zhí)行力以及溝通協(xié)調(diào)能力;4、具備零售業(yè)務(wù)分析和解決方案的經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的成本控制、銷(xiāo)售和利潤(rùn)達(dá)成能力;5、時(shí)尚敏感度高,零售敏感度高;6、能夠適應(yīng)短期出差的工作節(jié)奏,負(fù)責(zé)成都區(qū)域店鋪營(yíng)運(yùn)管理。
年齡要求:35歲以下
職能類(lèi)別:區(qū)域銷(xiāo)售主管
關(guān)鍵字:男裝店鋪營(yíng)運(yùn)管理
本職位優(yōu)先軍人。
本職位優(yōu)先軍人。
工作地點(diǎn)
地址:成都成都
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職位發(fā)布者
Mich..HR
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公司性質(zhì)未知
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