職位描述
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崗位職責:
1.協(xié)助銷售總監(jiān)制定并完善部門日常管理制度;
2.組織發(fā)起各區(qū)銷售會議并做好事項跟蹤、會議紀要;
3.負責各區(qū)域業(yè)務員月報,以及銷售預測的監(jiān)督、收集和反饋;
4.負責并協(xié)助銷售總監(jiān)做大客戶管理、溝通,對接;
5.跟進完成公司要求各區(qū)域落實反饋的相關(guān)事宜;
6.協(xié)助總監(jiān)參與其他跨部門的必要性溝通工作,并做好記錄;
7.完成和崗位相關(guān)的其他工作。
崗位要求:
1.1-3年同崗位工作經(jīng)驗;
2.有較強的外聯(lián)和公關(guān)能力,懂禮儀,情商高;
3.有良好溝通能力和語言表達能力,親和力強;
4.思路清晰,考慮問題細致全面,能很好的獨立解決突發(fā)事件。
本職位優(yōu)先軍人。
1.協(xié)助銷售總監(jiān)制定并完善部門日常管理制度;
2.組織發(fā)起各區(qū)銷售會議并做好事項跟蹤、會議紀要;
3.負責各區(qū)域業(yè)務員月報,以及銷售預測的監(jiān)督、收集和反饋;
4.負責并協(xié)助銷售總監(jiān)做大客戶管理、溝通,對接;
5.跟進完成公司要求各區(qū)域落實反饋的相關(guān)事宜;
6.協(xié)助總監(jiān)參與其他跨部門的必要性溝通工作,并做好記錄;
7.完成和崗位相關(guān)的其他工作。
崗位要求:
1.1-3年同崗位工作經(jīng)驗;
2.有較強的外聯(lián)和公關(guān)能力,懂禮儀,情商高;
3.有良好溝通能力和語言表達能力,親和力強;
4.思路清晰,考慮問題細致全面,能很好的獨立解決突發(fā)事件。
本職位優(yōu)先軍人。
工作地點
地址:攀枝花仁和區(qū)仁和街道糧站路8號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
杭州山立凈化設備股份有限公司
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機械制造·機電·重工
-
公司規(guī)模未知
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股份制企業(yè)
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浙江省杭州市余杭區(qū)仁和街道糧站路8號

應屆畢業(yè)生
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