職位描述
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薪酬管理人事檔案入職管理合同管理員工關(guān)系
崗位職責(zé):
1. 依據(jù)公司薪酬管理制度、實施細則、績效考核制度、員工出勤情況,核算、審核員工的薪資;
2. 負責(zé)辦理員工社保等手續(xù);
3. 負責(zé)統(tǒng)計社保繳費明細表,并按時上交領(lǐng)導(dǎo);
4. 辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、變更等手續(xù),管理好員工人事檔案材料;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、具備3年以上薪酬社保工作經(jīng)驗,超過300人制造型企業(yè)優(yōu)先考慮
3、熟悉薪資福利管理流程及相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練使用EXCEL和其他辦公軟件;
5、具備良好的邏輯思維能力和分析能力;
6、溝通良好,工作責(zé)任心強,良好的團隊協(xié)作意識。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:天津東麗區(qū)天津-東麗區(qū)天津龍創(chuàng)世紀汽車設(shè)計有限公司新安路1號
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職位發(fā)布者
HR
天津龍創(chuàng)世紀汽車設(shè)計有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
-
西區(qū)投資服務(wù)中心
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-24 21:13:27
1404人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
