★年齡要求:30周歲及以下(即1993年1月1日后出生,條件特別優(yōu)秀可放寬至35歲)。
★學(xué)歷要求:具有大專及以上學(xué)歷。文學(xué)類、經(jīng)管類等相關(guān)專業(yè)。
★崗位經(jīng)歷要求:
①具有1年及以上辦公室、黨群、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
②業(yè)績特別突出的,招聘條件可適當(dāng)放寬。
③有西藏地區(qū)橋梁及鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄取。
★工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
★工作地點(diǎn):云南、貴州、四川、重慶、西藏等地
★崗位職責(zé):
①及時(shí)掌握上級組織對分廠工作的要求,為分廠領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,做好分廠交辦的工作。
②負(fù)責(zé)分廠領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議、廠長辦公會(huì)議和重大活動(dòng)的籌劃、組織工作,負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議和重要活動(dòng)記錄、記載、編寫工作大事記。
③負(fù)責(zé)文件收發(fā)(含分廠OA節(jié)點(diǎn))、呈批、傳閱、督辦、歸檔、保密和文件編發(fā)、印制工作。
④負(fù)責(zé)分廠人員、人事管理、考勤記錄、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)工作,做好員工績效考核。。
⑤負(fù)責(zé)公務(wù)接待,對外聯(lián)絡(luò)、部門間綜合協(xié)調(diào)及協(xié)同安質(zhì)部做好職業(yè)健康安全與環(huán)境管理應(yīng)急事宜的管理工作。
⑥負(fù)責(zé)分廠文化建設(shè)、對外宣傳、文明施工、企業(yè)塑行、組織勞動(dòng)競賽等有關(guān)事務(wù)工作。
⑦做好后勤保障服務(wù)工作,負(fù)責(zé)電話、車輛、水、電、氣管理,日常低值易耗品的購置。辦好分廠員工食堂,管好分廠員工宿舍和施工隊(duì)宿舍,抓好分廠環(huán)境美化工作。
⑧協(xié)助分廠開展黨工委工作,掌握職工思想動(dòng)態(tài),組織職工文化娛樂活動(dòng),關(guān)心職工生活。
⑨負(fù)責(zé)對接完成分公司綜合辦公室的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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