應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、收集行業(yè)所在地區(qū)薪酬福利狀況，為公司薪酬福利調(diào)整方案提供依據(jù)；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分析、測算公司整體的薪酬福利成本；
3、負(fù)責(zé)薪酬績效考核體系的建設(shè)和完善工作，規(guī)范薪酬績效管理各項流程；
4、負(fù)責(zé)薪資費用核算、發(fā)放，完成公司人力成本分析及月度薪酬報表；
5、負(fù)責(zé)員工薪酬政策的宣貫及薪酬問題咨詢工作；
6、負(fù)責(zé)社保福利管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上薪酬和績效管理經(jīng)驗，具備制定薪酬核算、審核、績效管理工作流程和標(biāo)準(zhǔn)的能力；
3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強，保密意識強，溝通協(xié)調(diào)性佳，為人踏實肯干。
【工作地點】：雅安海子山
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：重慶渝北區(qū)重慶-渝北區(qū)恒大中渝廣場1號門2501
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職位發(fā)布者
HR
四川世外鄉(xiāng)村集團(tuán)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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育英南路750號
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