1.負責酒店營銷方案的制定和協(xié)調(diào)落實,且完成酒店的年度營銷任務(wù),促進酒店業(yè)績超額完成;2.負責外部市場的營銷及推廣工作,制定研究切實可行的宣傳計劃;確定目標市場,設(shè)計產(chǎn)品組合、銷售渠道、格體系供酒店研究討論通過;制定部門內(nèi)部經(jīng)營指標分配體系,激勵員工完成個人業(yè)績指標;3.對重大銷售業(yè)務(wù)的溝通談判進行指導和進度把控,審核對外簽訂的協(xié)議;4.督導大型會議.活動的落實及公司領(lǐng)導安排的重要活動;5.對客戶檔案進行分類,對客戶檔案維護和使用情況進行周期性檢查,統(tǒng)籌安排對重點客戶的拜訪工作,及時了解客戶動態(tài),收集意見和建議反饋各部門進行整改。親自參與重點客戶與VIP的接待工作,處理重要顧客投訴;6.參加行業(yè)展會,維持與各大旅行社、政商企客戶和媒體的友好體系,并提高酒店的知名度,提高餐飲,宴會銷售.在淡季提高業(yè)務(wù)量;7.定期組織人員進行市場調(diào)研工作,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,并及時向酒店領(lǐng)導匯報以便及時應(yīng)對市場變化;8.督促營銷系統(tǒng)按期完成貨款回收任務(wù),降低營銷的系統(tǒng)性風險。
崗位要求:
1.大專以上學歷,5年以上四星級酒店從業(yè)經(jīng)驗,5年以上營銷管理工作經(jīng)驗;2.精通市場營銷各項業(yè)務(wù),營銷意識強,有過公司的品牌建立.宣傳.推廣項目全盤跟蹤操作經(jīng)驗;3.熟悉各種媒體渠道及宣傳手段,有敏銳的市場洞察力,在宣傳方式上有一定的創(chuàng)新能力;4.熟練掌握酒店各部門管理知識,了解酒店各項接待流程;5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力.應(yīng)變能力.學習能力.執(zhí)行能力和溝通力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
站前區(qū)惠賓路1甲-甲1
-
經(jīng)營管理類 - 總裁助理/總經(jīng)理助理 3000-5000元3年以上 大專昆明創(chuàng)成工貿(mào)有限責任公司
-
昆明地鐵地勤 2000-3000元不限 初中昆明聚才振邦教育咨詢有限公司
-
外派財務(wù)總監(jiān)-德宏 15000-30000元3年以上 本科國藥控股云南有限公司
-
新媒體運營 面議3年以上 大專云南宏彥科技有限公司
-
人力資源總監(jiān)(國有企業(yè)/朝陽行業(yè)) 22000-35000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科云南騰晉物流股份有限公司
-
行政人事 3000-5000元不限 不限昆明祝融企業(yè)管理有限責任公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-01 22:43:37
5039人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
