職位描述
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1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策;
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測算盈虧情況;
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力優(yōu)先;
2、22周歲上,有工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、性格開朗,善于合作相處,團(tuán)體意識強(qiáng),較強(qiáng)的溝
通,協(xié)調(diào),推動能力、執(zhí)行力,敢于挑戰(zhàn);
4、公司福利:定期組織團(tuán)建活動包括國內(nèi)旅游;試用
期基礎(chǔ)底薪:3500 績效獎金 服務(wù)獎勵 全勤獎(上不封頂);
5、公司完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和晉升模式,公平公正的晉升空間,晉升獎勵6200-12800等,晉升崗位:高級主管、部門經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等;
6、工作時間:8:30--17:30,午休2小時,周末雙休;
7、試用期轉(zhuǎn)正后根據(jù)自己喜好及優(yōu)勢選擇崗位:管理
類、銷售類、人事文員類等,薪酬根據(jù)崗位不同!
8、世界500強(qiáng)央企單位,平臺大,機(jī)會多、福利好,時間自由,人性化管理,完善培訓(xùn)機(jī)制,無論您是為了收入而來,還是為了能力提升而來,中國人壽售后部門會給到您更好的平臺!
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測算盈虧情況;
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力優(yōu)先;
2、22周歲上,有工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、性格開朗,善于合作相處,團(tuán)體意識強(qiáng),較強(qiáng)的溝
通,協(xié)調(diào),推動能力、執(zhí)行力,敢于挑戰(zhàn);
4、公司福利:定期組織團(tuán)建活動包括國內(nèi)旅游;試用
期基礎(chǔ)底薪:3500 績效獎金 服務(wù)獎勵 全勤獎(上不封頂);
5、公司完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和晉升模式,公平公正的晉升空間,晉升獎勵6200-12800等,晉升崗位:高級主管、部門經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等;
6、工作時間:8:30--17:30,午休2小時,周末雙休;
7、試用期轉(zhuǎn)正后根據(jù)自己喜好及優(yōu)勢選擇崗位:管理
類、銷售類、人事文員類等,薪酬根據(jù)崗位不同!
8、世界500強(qiáng)央企單位,平臺大,機(jī)會多、福利好,時間自由,人性化管理,完善培訓(xùn)機(jī)制,無論您是為了收入而來,還是為了能力提升而來,中國人壽售后部門會給到您更好的平臺!
工作地點(diǎn)
地址:昆明盤龍區(qū)云南省昆明市盤龍區(qū)白塔路延長線七彩俊園4棟6樓七彩俊園4棟6樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司昆明分公司
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保險/理財
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1000人以上
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國有企業(yè)
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珠江
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