職位描述
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工作職責:
1、負責社會招聘,包括招聘規(guī)劃制定、需求分析、面試甄選、錄用等具體實施;?
2、負責招聘數(shù)據(jù)分析,并優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率;?
3、招聘渠道開拓及維護,豐富招聘渠道;?
4、負責員工關系相關工作,包括定期員工訪談,離職員工訪談,并定期組織敬業(yè)度、滿意度調研及360度評估。
任職資格:
1、2年以上人力資源相關經(jīng)驗,熟悉招聘、培訓相關流程;?
2、有社會招聘經(jīng)驗,掌握人才評價的方法;?
3、員工關系經(jīng)驗,熟悉法律法規(guī);?
4、有HRBP經(jīng)驗優(yōu)先。
1、負責社會招聘,包括招聘規(guī)劃制定、需求分析、面試甄選、錄用等具體實施;?
2、負責招聘數(shù)據(jù)分析,并優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率;?
3、招聘渠道開拓及維護,豐富招聘渠道;?
4、負責員工關系相關工作,包括定期員工訪談,離職員工訪談,并定期組織敬業(yè)度、滿意度調研及360度評估。
任職資格:
1、2年以上人力資源相關經(jīng)驗,熟悉招聘、培訓相關流程;?
2、有社會招聘經(jīng)驗,掌握人才評價的方法;?
3、員工關系經(jīng)驗,熟悉法律法規(guī);?
4、有HRBP經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
地址:北京通州區(qū)北京市通州區(qū)云杉路2號院63號樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
京東方科技集團股份有限公司
-
電子技術·半導體·集成電路
-
1000人以上
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國內上市公司
-
北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
