職位描述
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崗位職責(zé):
1、制定教師發(fā)展規(guī)劃,建立和完善教師發(fā)展體系;
2、制定師資隊伍建設(shè)年度計劃,組織開展教學(xué)、學(xué)術(shù)研討活動;
3.組織開展和指導(dǎo)教師課題研究;
4、完善教師教學(xué)評價體系和激勵機(jī)制研究;
5、組織開展教師教學(xué)各類比賽;
6、建立校本課程體系;
7、負(fù)責(zé)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、上級及主管部門和其他部門匯報協(xié)調(diào)工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有高級中學(xué)教師資格證,從事相應(yīng)學(xué)段教育教學(xué)工作6年以上的經(jīng)歷。
2、有3年以上教育教學(xué)管理經(jīng)歷,擔(dān)任過級部主任、學(xué)科組長(教研組長)等職,擔(dān)任過學(xué)校教科研主任3年或分管教學(xué)副校長2年的優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
4、有多年教學(xué)主任管理經(jīng)驗,有優(yōu)秀的教學(xué)成果者優(yōu)先考慮
5、有豐富的高考學(xué)科教研能力及經(jīng)驗;
6、原則上年齡在45周歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬到50歲
1、制定教師發(fā)展規(guī)劃,建立和完善教師發(fā)展體系;
2、制定師資隊伍建設(shè)年度計劃,組織開展教學(xué)、學(xué)術(shù)研討活動;
3.組織開展和指導(dǎo)教師課題研究;
4、完善教師教學(xué)評價體系和激勵機(jī)制研究;
5、組織開展教師教學(xué)各類比賽;
6、建立校本課程體系;
7、負(fù)責(zé)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、上級及主管部門和其他部門匯報協(xié)調(diào)工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有高級中學(xué)教師資格證,從事相應(yīng)學(xué)段教育教學(xué)工作6年以上的經(jīng)歷。
2、有3年以上教育教學(xué)管理經(jīng)歷,擔(dān)任過級部主任、學(xué)科組長(教研組長)等職,擔(dān)任過學(xué)校教科研主任3年或分管教學(xué)副校長2年的優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
4、有多年教學(xué)主任管理經(jīng)驗,有優(yōu)秀的教學(xué)成果者優(yōu)先考慮
5、有豐富的高考學(xué)科教研能力及經(jīng)驗;
6、原則上年齡在45周歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬到50歲
工作地點
地址:普洱西盟佤族自治縣英廣實驗學(xué)校
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職位發(fā)布者
HR
卓越教育集團(tuán)
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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廣州市越秀區(qū)中山三路33號中華國際中心B塔35樓(地鐵烈士陵園站a出口)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
