職位描述:
1)?執(zhí)行生管每天的排程,組織和協(xié)調(diào)產(chǎn)線資源,保質(zhì)保量達成每日生產(chǎn)任務(wù)
2)?確認訂單物料的到位情況,及時處理物料異常
3)?每日清理產(chǎn)線多余物料,對異常及時反饋
4)?負責記錄產(chǎn)線異常工時,做好非標統(tǒng)計
5)?負責本線所有工裝設(shè)備的日常維護,6S實施,落實所轄產(chǎn)線的各項安全管理制度的培訓,并開展每日產(chǎn)線的安全檢查
6)?負責現(xiàn)場勞動紀律管理及員工出勤管理
7)?監(jiān)督產(chǎn)線員工按要求進行操作,并就異常問題進行記錄、反饋、上報
8)?做好過程數(shù)據(jù)統(tǒng)計及員工每日績效考核,保證公平,公正,公開
9)?負責訂單的首檢檢驗,及時處理生產(chǎn)異常,做好產(chǎn)品防護
10)?協(xié)助班長對本線產(chǎn)品效率進行日常改進工作
11)?負責收集,鼓勵員工積極參與提案改善活動,達到全員參與改善的目的
12)?負責固定資產(chǎn)、工裝、生產(chǎn)輔料的管理(查詢、盤點、轉(zhuǎn)移、申請等)
13)?監(jiān)督員工正確使用生產(chǎn)資料,避免浪費
14)?以身作則,自覺遵守公司和部門的制度和規(guī)章,并監(jiān)督本線所有人員自覺遵守公司制度和規(guī)章
15)?監(jiān)督本線所有作業(yè)人員操作符合流程規(guī)范和工藝文件
16)?負責新員工的帶教,老員工技能提升以及多能工培養(yǎng)
17)?負責產(chǎn)線員工情緒管理,及時與員工溝通
18)?配合內(nèi)外部門完成本崗位職責相關(guān)的工作;
19)?完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.兩年以上生產(chǎn)線長
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-27 13:23:49
9297人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
