職位描述
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崗位職責:
1、月度經營預算制定(【1】根據計劃排產核算需求DL人數及月度投入目標工時;【2】根據訂單量給出IDL各部管控人力工時;【3】根據月度機型量產狀態(tài)評估單臺輔料目標值;【4】根據月度在制機型良率制定損耗單臺目標值;【5】根據各項成本評估編制月度經營預算表)
2、預算達成監(jiān)控(【1】監(jiān)控每日排產和預算排產差異;【2】監(jiān)控每日出勤人力和開線應出勤人力差異;【3】監(jiān)控平臺各部出勤人力工時和月度預算差異;【4】監(jiān)控每日輔料領用金額與預算差異)
3、產品加工MVA分析(【1】周/月分析各機型實際MVA,對比月度MVA目標尋找gap;【2】MVAGap分解到關鍵指標,督導對應指標負責人改善)
4、人力編制(【1】根據公司產能規(guī)劃編制人力需求;【2】根據行業(yè)標桿數據收集建立輔助人力配置模型)
5、每日經營達成檢討(【1】根據每日經營指標監(jiān)控結果,召集各負責人檢討,追蹤改善進度和結果)
6、經營周/月報編制(【1】根據周/月財務經營核算結果編制經營周報/月報;【2】報告分析經營達成與目標GAP,未達成原因;【3】報告編制次周目標及改善措施)
任職要求:
1、本科及以上學歷,工業(yè)工程,生產成本管理等專業(yè)
2、有2年以上電子制造業(yè)從業(yè)經驗,1年以上制造成本核算經驗,1年以上IE改善經驗
1、月度經營預算制定(【1】根據計劃排產核算需求DL人數及月度投入目標工時;【2】根據訂單量給出IDL各部管控人力工時;【3】根據月度機型量產狀態(tài)評估單臺輔料目標值;【4】根據月度在制機型良率制定損耗單臺目標值;【5】根據各項成本評估編制月度經營預算表)
2、預算達成監(jiān)控(【1】監(jiān)控每日排產和預算排產差異;【2】監(jiān)控每日出勤人力和開線應出勤人力差異;【3】監(jiān)控平臺各部出勤人力工時和月度預算差異;【4】監(jiān)控每日輔料領用金額與預算差異)
3、產品加工MVA分析(【1】周/月分析各機型實際MVA,對比月度MVA目標尋找gap;【2】MVAGap分解到關鍵指標,督導對應指標負責人改善)
4、人力編制(【1】根據公司產能規(guī)劃編制人力需求;【2】根據行業(yè)標桿數據收集建立輔助人力配置模型)
5、每日經營達成檢討(【1】根據每日經營指標監(jiān)控結果,召集各負責人檢討,追蹤改善進度和結果)
6、經營周/月報編制(【1】根據周/月財務經營核算結果編制經營周報/月報;【2】報告分析經營達成與目標GAP,未達成原因;【3】報告編制次周目標及改善措施)
任職要求:
1、本科及以上學歷,工業(yè)工程,生產成本管理等專業(yè)
2、有2年以上電子制造業(yè)從業(yè)經驗,1年以上制造成本核算經驗,1年以上IE改善經驗
工作地點
地址:黃石大冶市大冶市汪仁鎮(zhèn)新城路東18號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
聞泰通訊
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制造業(yè)
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500-999人
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國有企業(yè)
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南湖區(qū)亞中路777
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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