備件質(zhì)量經(jīng)理
10000-15000元
青島
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
青島
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職責(zé)描述:80%備件整體管理, 20%產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤
1. 統(tǒng)籌管理印度市場(chǎng)售后備件供應(yīng)鏈體系,推進(jìn)備件供應(yīng)鏈全流程管理標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化;
2. 搭建國(guó)家備件統(tǒng)籌計(jì)劃和二次物流體系,科學(xué)設(shè)計(jì)優(yōu)化預(yù)測(cè)模型和工具,保障各級(jí)備件的及時(shí)供應(yīng)、合理的庫(kù)存水位,實(shí)現(xiàn)庫(kù)存的高效周轉(zhuǎn);
3. 牽頭備件各級(jí)庫(kù)房中心的規(guī)劃和建設(shè);
4. 統(tǒng)籌整合備件庫(kù)、IT、供應(yīng)商等一流資源,實(shí)現(xiàn)管理集約化,提高管理效率,降低國(guó)家市場(chǎng)整體的備件管理成本;
5. 健全備件供應(yīng)鏈管理SOP、政策、制度、機(jī)制,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行、落地;
6. 建立備件供應(yīng)鏈目標(biāo)管理體系,通過(guò)績(jī)效分析持續(xù)驅(qū)動(dòng)備件業(yè)務(wù)改善;
7. 了解行業(yè)動(dòng)態(tài),牽頭訂單、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、結(jié)算等流程、模式的創(chuàng)新升級(jí),因地制宜制定改善策略建議,形成專項(xiàng)改善計(jì)劃;
8. 建立大區(qū)備件管理周、月、季、半年、年度報(bào)告體系,形成對(duì)業(yè)務(wù)的和計(jì)劃落地的周期性復(fù)盤(pán);
9. 異常備件需求識(shí)別、質(zhì)量不良率統(tǒng)計(jì),追蹤質(zhì)量問(wèn)題的改善措施和閉環(huán);
10.額外的服務(wù)活動(dòng)/項(xiàng)目將由售后服務(wù)部總監(jiān)根據(jù)市場(chǎng)需求分配。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年及以上備件或供應(yīng)鏈管理專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),頭部競(jìng)品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 語(yǔ)言:英語(yǔ)、中文;
4. 熟悉常見(jiàn)備件管理指標(biāo)、術(shù)語(yǔ)及口徑邏輯,如訂單滿足率,庫(kù)存周轉(zhuǎn)月、TAT、庫(kù)存準(zhǔn)確率等;
5. 具備強(qiáng)烈的客戶導(dǎo)向、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,能夠急他人之所急,工作細(xì)致;
6. 有較強(qiáng)的邏輯思維、創(chuàng)新思維、應(yīng)變能力,成本風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、抗壓能力強(qiáng);
7. 熟練掌握應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析基本工具、理論并能熟練應(yīng)用;
8. 熟悉訂單管理系統(tǒng)、備件倉(cāng)儲(chǔ)管理WMS系統(tǒng)、SAP等基本操作;
9. 具有目標(biāo)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向,工作主動(dòng)、自驅(qū),執(zhí)行落地能力強(qiáng),追求卓越;
10. 適應(yīng)外派、出差,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行溝通管理,解決問(wèn)題。
工作地點(diǎn)
地址:青島嶗山區(qū)青島-嶗山區(qū)海信研究發(fā)展中心
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