【崗位職責(zé)】
1、部門收入確認、核算單據(jù)審核;
2、往來賬務(wù)處理及余額核對;
3、應(yīng)收款催收、跟進、資金風(fēng)險防控;
4、負責(zé)各部門財務(wù)稽核工作;
5、負責(zé)落實財收政策執(zhí)行;
6、在規(guī)定時間節(jié)點正確準確完成月結(jié)及年節(jié)工作,以及內(nèi)部和外部臨時需要的報告。
【任職資格】
1、會計學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、溝通能力強,學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強;
3、熟練操作辦公軟件。
【經(jīng)驗要求】
1、有財務(wù)共享中心收入或總賬崗位經(jīng)驗。
【薪酬構(gòu)成】
1、固定工資3800 餐補300 績效(有食堂,約15元/餐),試用期3個月后,底薪上浮5%-15%,根據(jù)試用期綜合表現(xiàn)定具體上浮額度;績效薪資100-1500,根據(jù)當月做賬套大小及企業(yè)體量定具體額度。
2、加班算薪方式:
a、工作日班加班:累計超出8小時當月可調(diào)休1天。
b、周末加班:220元/天,或調(diào)休;
c、節(jié)假日加班:當天算出勤,額外補貼三薪,或調(diào)休。
3、年底14薪,雙休,年假,五險一金(公積金比例5%),節(jié)假日福利等。
4、中級以上職稱月補貼300元。
【晉升渠道】
財務(wù)共享中心內(nèi)橫向調(diào)動,或者競聘崗位,如經(jīng)驗覆蓋可調(diào)整至其他模塊崗位。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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物業(yè)管理
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股份制企業(yè)
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