職位描述
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工作職責(zé):
1、負責(zé)編制廠務(wù)運維組各項管理制度,協(xié)助工程師編制SOP作業(yè)指導(dǎo)書,并控制執(zhí)行;
2、負責(zé)編制所轄廠務(wù)設(shè)備年度、月度主要工作計劃,分解、細化到各班組區(qū)域,并控制任務(wù)實施;
3、負責(zé)編制所轄廠務(wù)系統(tǒng)備品備件需求計劃、維護維修計劃、檢修計劃,并做好過程管控,保障廠務(wù)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行;
4、負責(zé)所管轄區(qū)域人員安全管理及目標(biāo)完成,推進本轄區(qū)安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案演練工作,配合事故事件調(diào)查處理等;
5、作為轄區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任人,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,推進相關(guān)法規(guī)、制度在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行,監(jiān)督員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行,落實職業(yè)健康管理要求;
6、按照能源管理體系要求,配合并組織轄區(qū)員工開展能源管理工作;
7、根據(jù)廠務(wù)系統(tǒng)組精益管理的具體要求,組織轄區(qū)員工開展精益活動的,實施轄區(qū)精益改善計劃與成本控制,擬提轄區(qū)精益改善項目。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化/機電一體化等專業(yè),有廠務(wù)維修班組團隊管理經(jīng)驗
2、了解相關(guān)質(zhì)量、環(huán)境管理體系和設(shè)備、能源管理體系,熟悉現(xiàn)代設(shè)備管理知識
3、中級以上專業(yè)職稱,具有五年以上設(shè)備、技術(shù)管理經(jīng)驗,熟悉倒閘操作、配電設(shè)備故障處理、配電運維管理、能源管理、體系管理、壓縮空氣設(shè)備、制冷設(shè)備、超純水設(shè)備等知識。
1、負責(zé)編制廠務(wù)運維組各項管理制度,協(xié)助工程師編制SOP作業(yè)指導(dǎo)書,并控制執(zhí)行;
2、負責(zé)編制所轄廠務(wù)設(shè)備年度、月度主要工作計劃,分解、細化到各班組區(qū)域,并控制任務(wù)實施;
3、負責(zé)編制所轄廠務(wù)系統(tǒng)備品備件需求計劃、維護維修計劃、檢修計劃,并做好過程管控,保障廠務(wù)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行;
4、負責(zé)所管轄區(qū)域人員安全管理及目標(biāo)完成,推進本轄區(qū)安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案演練工作,配合事故事件調(diào)查處理等;
5、作為轄區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任人,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,推進相關(guān)法規(guī)、制度在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行,監(jiān)督員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行,落實職業(yè)健康管理要求;
6、按照能源管理體系要求,配合并組織轄區(qū)員工開展能源管理工作;
7、根據(jù)廠務(wù)系統(tǒng)組精益管理的具體要求,組織轄區(qū)員工開展精益活動的,實施轄區(qū)精益改善計劃與成本控制,擬提轄區(qū)精益改善項目。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化/機電一體化等專業(yè),有廠務(wù)維修班組團隊管理經(jīng)驗
2、了解相關(guān)質(zhì)量、環(huán)境管理體系和設(shè)備、能源管理體系,熟悉現(xiàn)代設(shè)備管理知識
3、中級以上專業(yè)職稱,具有五年以上設(shè)備、技術(shù)管理經(jīng)驗,熟悉倒閘操作、配電設(shè)備故障處理、配電運維管理、能源管理、體系管理、壓縮空氣設(shè)備、制冷設(shè)備、超純水設(shè)備等知識。
工作地點
地址:西安雁塔區(qū)西咸新區(qū)涇河新城涇干二街215號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
隆基綠能科技股份有限公司
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1000人以上
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-29 08:59:57
3604人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
