應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施；
2、為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施；
3、宣傳公司文化、愿景、價值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長。
職位要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2、5年以上人力資源工作履歷，熟悉HR流程體系，有商業(yè)地產(chǎn)HRBP經(jīng)驗尤佳；
3.較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力；
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力，有責(zé)任心；
5.善于團(tuán)隊文化推動和氛圍建設(shè)者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施；
2、為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施；
3、宣傳公司文化、愿景、價值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長。
職位要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2、5年以上人力資源工作履歷，熟悉HR流程體系，有商業(yè)地產(chǎn)HRBP經(jīng)驗尤佳；
3.較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力；
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力，有責(zé)任心；
5.善于團(tuán)隊文化推動和氛圍建設(shè)者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：park1903
??
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
云南百富盈商業(yè)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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西山區(qū)海宏路公園1903
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