物業(yè)管家主管(海門)
8000元以下
南通
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南通
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、積極同公司相關(guān)部門及公司外部保持聯(lián)系,收集相關(guān)業(yè)務(wù)信息和資料,根據(jù)小區(qū)業(yè)主需要,開發(fā)完善小區(qū)服務(wù)項(xiàng)目,制定客戶服務(wù)體系及服務(wù)流程
2、按照公司體系文件的規(guī)定,制訂并落實(shí)客戶滿意度提升計(jì)劃的推進(jìn);規(guī)范操作,監(jiān)督客戶資料檔案及服務(wù)檔案的管理
3、加強(qiáng)內(nèi)部溝通和對(duì)所屬人員的管理,解決工作難點(diǎn),協(xié)調(diào)工作關(guān)系,掌握各工作的開展情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并指導(dǎo)工作,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成
4、負(fù)責(zé)部門日常物業(yè)服務(wù)費(fèi)催繳的指導(dǎo)與監(jiān)督,確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
5、負(fù)責(zé)處理住戶投訴,及向上級(jí)反饋,定期安排上門征求住戶意見(jiàn)和建議
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
1、積極同公司相關(guān)部門及公司外部保持聯(lián)系,收集相關(guān)業(yè)務(wù)信息和資料,根據(jù)小區(qū)業(yè)主需要,開發(fā)完善小區(qū)服務(wù)項(xiàng)目,制定客戶服務(wù)體系及服務(wù)流程
2、按照公司體系文件的規(guī)定,制訂并落實(shí)客戶滿意度提升計(jì)劃的推進(jìn);規(guī)范操作,監(jiān)督客戶資料檔案及服務(wù)檔案的管理
3、加強(qiáng)內(nèi)部溝通和對(duì)所屬人員的管理,解決工作難點(diǎn),協(xié)調(diào)工作關(guān)系,掌握各工作的開展情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并指導(dǎo)工作,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成
4、負(fù)責(zé)部門日常物業(yè)服務(wù)費(fèi)催繳的指導(dǎo)與監(jiān)督,確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
5、負(fù)責(zé)處理住戶投訴,及向上級(jí)反饋,定期安排上門征求住戶意見(jiàn)和建議
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
工作地點(diǎn)
地址:南通海門區(qū)滬海路888號(hào)海奕豐茂府
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司
-
物業(yè)管理/商業(yè)中心
-
500-999人
-
國(guó)內(nèi)上市公司
-
芳甸路77弄當(dāng)代清水園
相似職位
-
工藝設(shè)備工程師 9000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限比亞迪股份有限公司
-
超市營(yíng)業(yè)員 16元/小時(shí) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都淺予企業(yè)管理有限公司
-
團(tuán)購(gòu)區(qū)域經(jīng)理 面議1年以上 大專云南云健體育用品有限公司
-
海底撈火鍋高薪急招配菜打荷長(zhǎng)期工、鐘點(diǎn)工 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州撈派餐飲有限公司
-
會(huì)計(jì)助理 2000-3000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專云南月盛建設(shè)工程項(xiàng)目管理有限公司
-
業(yè)務(wù)主管 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧波方太營(yíng)銷有限公司

最近更新
3354人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
