職位描述
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工作職責(zé):
1.根據(jù)制造戰(zhàn)略制定相應(yīng)的質(zhì)量戰(zhàn)略,按照公司組織架構(gòu)明確集團(tuán)與各子公司品保部門權(quán)責(zé)、監(jiān)督和評估各子公司質(zhì)量目標(biāo)、分解實施及完成情況(業(yè)績考核);
2.根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量方針、 組織集團(tuán)質(zhì)量監(jiān)督及質(zhì)量人財培養(yǎng)、實現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo);
3.監(jiān)督各子公司品質(zhì)保證體制運行;組織定期、不定期對各子公司進(jìn)行稽核;
4. 完善集團(tuán)事故調(diào)查體系;負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量改良工作負(fù)責(zé)集團(tuán)重大事故的技術(shù)調(diào)查,發(fā)表獨立意見,制定整改措施;
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量核心人員招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)方案,構(gòu)建人才梯隊
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、醫(yī)藥、材料等相關(guān)專業(yè)
2、具有扎實的精細(xì)化工理論知識,具有檢測、質(zhì)量、生產(chǎn)管理、設(shè)備、財務(wù)、工程管理、安全、環(huán)保等專業(yè)知識,8年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗
3、具有卓越的統(tǒng)計、要因解析能力及解決問題能力
1.根據(jù)制造戰(zhàn)略制定相應(yīng)的質(zhì)量戰(zhàn)略,按照公司組織架構(gòu)明確集團(tuán)與各子公司品保部門權(quán)責(zé)、監(jiān)督和評估各子公司質(zhì)量目標(biāo)、分解實施及完成情況(業(yè)績考核);
2.根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量方針、 組織集團(tuán)質(zhì)量監(jiān)督及質(zhì)量人財培養(yǎng)、實現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo);
3.監(jiān)督各子公司品質(zhì)保證體制運行;組織定期、不定期對各子公司進(jìn)行稽核;
4. 完善集團(tuán)事故調(diào)查體系;負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量改良工作負(fù)責(zé)集團(tuán)重大事故的技術(shù)調(diào)查,發(fā)表獨立意見,制定整改措施;
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量核心人員招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)方案,構(gòu)建人才梯隊
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、醫(yī)藥、材料等相關(guān)專業(yè)
2、具有扎實的精細(xì)化工理論知識,具有檢測、質(zhì)量、生產(chǎn)管理、設(shè)備、財務(wù)、工程管理、安全、環(huán)保等專業(yè)知識,8年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗
3、具有卓越的統(tǒng)計、要因解析能力及解決問題能力
工作地點
地址:常州武進(jìn)區(qū)常州強力電子新材料股份有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
強力新材..HR
常州強力電子新材料股份有限公司
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石油·石化·化工
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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總部:江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)遙觀鎮(zhèn)錢家工業(yè)園; 新廠:江蘇省常州市天寧區(qū)鄭陸鎮(zhèn)武澄工業(yè)園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-29 02:44:03
1878人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
