職位描述
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崗位職責:
1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
2.維護、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫;
3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行;
4.輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;
5.其它人力資源支持工作。
職位要求:
1.大專及以上學歷;
2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘工作流程,有hrbp工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟知人力資源管理、心理學等各類相關(guān)知識;熟悉相關(guān)法律、法規(guī);
4.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具備較強的寫作能力和表達能力,掌握面談技巧;
5.性格開朗,積極正直,學習能力強,有上進心,能承擔較大的工作壓力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:紅河哈尼族彝族自治州建水縣清遠-清城區(qū)中國南部物流樞紐園區(qū)3號倉
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職位發(fā)布者
HR
上海尋夢信息技術(shù)有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市通州區(qū)張家灣鎮(zhèn)高營村453號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-08 07:58:45
9597人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
