職位描述
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優(yōu) 理財規(guī)劃師(1W雙休 培養(yǎng)),需基于客戶需求,進行風險保障、投資理財、子女教育、退休養(yǎng)老、資產(chǎn)保全與傳承等方面的規(guī)劃,并借助公司綜合金融平臺落地實施。
崗位職責
1. 按公司安排完成培訓學習任務、掌握相應的職業(yè)技能并取得資格認證;
2. 為客戶提供專業(yè)顧問服務,出具符合客戶需求的合理方案;
職位亮點:
1. 完善的三階段新人培養(yǎng)體系:為優(yōu) 新人搭建崗前5天入職培訓、入職崗后30—90天集中實戰(zhàn)培養(yǎng)、4-12月月度集中訓練的專屬培養(yǎng)平臺,為新人成長全方位保駕護航。
2. 具備新時代市場競爭力的“三師”身份:在業(yè)內(nèi)知名培訓經(jīng)驗的基礎上,引入CHFP理財規(guī)劃師、FPP養(yǎng)老規(guī)劃師、健康管理師證書內(nèi)容等前沿外部課程,打造優(yōu) 人才“三師”身份,不斷迭代升級金融服務人才培養(yǎng)體系。
3. 可并行發(fā)展的三條職業(yè)上升通道:績優(yōu)培養(yǎng)線打造業(yè)務精英,組織發(fā)展培養(yǎng)線助你實現(xiàn)平臺內(nèi)“輕創(chuàng)業(yè)”,導師培養(yǎng)線令你獲得更大舞臺上的知識變現(xiàn),三條發(fā)展路線不設限,可同步進行。
崗位職責
1. 按公司安排完成培訓學習任務、掌握相應的職業(yè)技能并取得資格認證;
2. 為客戶提供專業(yè)顧問服務,出具符合客戶需求的合理方案;
職位亮點:
1. 完善的三階段新人培養(yǎng)體系:為優(yōu) 新人搭建崗前5天入職培訓、入職崗后30—90天集中實戰(zhàn)培養(yǎng)、4-12月月度集中訓練的專屬培養(yǎng)平臺,為新人成長全方位保駕護航。
2. 具備新時代市場競爭力的“三師”身份:在業(yè)內(nèi)知名培訓經(jīng)驗的基礎上,引入CHFP理財規(guī)劃師、FPP養(yǎng)老規(guī)劃師、健康管理師證書內(nèi)容等前沿外部課程,打造優(yōu) 人才“三師”身份,不斷迭代升級金融服務人才培養(yǎng)體系。
3. 可并行發(fā)展的三條職業(yè)上升通道:績優(yōu)培養(yǎng)線打造業(yè)務精英,組織發(fā)展培養(yǎng)線助你實現(xiàn)平臺內(nèi)“輕創(chuàng)業(yè)”,導師培養(yǎng)線令你獲得更大舞臺上的知識變現(xiàn),三條發(fā)展路線不設限,可同步進行。
4.月薪1W(雙休 培養(yǎng))
任職要求:
1. 年齡25-45周歲,性別不限;
2. 大專及以上學歷,昆明居住1-2年;
3. 參加線上AI金融職業(yè)能力與性格測評,結果符合招募條件;
4. 曾具備金融、咨詢、教培、銷售、醫(yī)療從業(yè)經(jīng)驗的人群及中小企業(yè)主優(yōu)先考慮。
工作時間:
周一至周五出勤,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。
工作地點
地址:昆明五華區(qū)昆明五華區(qū)昌源中路新云巷99號四樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
平安普惠信息服務有限公司昆明第二分公司
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銀行
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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金尚俊園b座3樓

應屆畢業(yè)生
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
