職位描述
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崗位職責:
1、體系研究:對標業(yè)內領先企業(yè),研究建立企業(yè)級中臺運營體系及機制,形成相關工作指引、流程規(guī)范等,指導運營工作開展。
2、需求管理:對接應用系統(tǒng),主動收集其對中臺共享服務的需求,進行需求分析,協(xié)同配合制定解決方案,實現需求閉環(huán)管理。
3、技術支撐:為應用系統(tǒng)使用中臺共享服務提供技術支撐,包括服務調用審批、服務調用聯(lián)調等,確保服務的有效供給。
4、運行監(jiān)控:依托平臺工具,對中臺共享服務運行情況進行監(jiān)控,及時發(fā)現并處理異常問題,確保服務穩(wěn)定運行。
5、服務評價:依托平臺工具,對中臺共享服務進行多維度分析評價,包括服務成熟度、健康度評價等,識別運行情況較差、復用效果較差的服務進行治理優(yōu)化。
6、中臺推廣:通過編制公眾號推文、開展培訓宣講、組織競賽活動等方式對中臺共享服務進行宣傳推廣。
7、材料編制:配合編制中臺產品解決方案、中臺運營工作方案、中臺匯報ppt、周報、進度統(tǒng)計表等材料;
8、其他工作:完成領導和客戶安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷(計算機相關專業(yè)優(yōu)先);
2、具有2年以上電力行業(yè)或相關領域的工作經驗和2年以上的中臺運營經驗,熟悉互聯(lián)網企業(yè)、電網企業(yè)平臺類運營業(yè)務和流程優(yōu)先;
3、熟練使用各種辦公軟件,如Excel、PPT、Word等,具有較好的文檔能力,能夠獨立編制相關工作報告、方案等文檔;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與各部門協(xié)作,確保運營工作的順利進行;
5、具備團隊合作精神和良好的溝通能力,能夠承受一定的工作壓力;
6、認真踏實,善于主動思考,具有較強的學習能力和適應能力。
1、體系研究:對標業(yè)內領先企業(yè),研究建立企業(yè)級中臺運營體系及機制,形成相關工作指引、流程規(guī)范等,指導運營工作開展。
2、需求管理:對接應用系統(tǒng),主動收集其對中臺共享服務的需求,進行需求分析,協(xié)同配合制定解決方案,實現需求閉環(huán)管理。
3、技術支撐:為應用系統(tǒng)使用中臺共享服務提供技術支撐,包括服務調用審批、服務調用聯(lián)調等,確保服務的有效供給。
4、運行監(jiān)控:依托平臺工具,對中臺共享服務運行情況進行監(jiān)控,及時發(fā)現并處理異常問題,確保服務穩(wěn)定運行。
5、服務評價:依托平臺工具,對中臺共享服務進行多維度分析評價,包括服務成熟度、健康度評價等,識別運行情況較差、復用效果較差的服務進行治理優(yōu)化。
6、中臺推廣:通過編制公眾號推文、開展培訓宣講、組織競賽活動等方式對中臺共享服務進行宣傳推廣。
7、材料編制:配合編制中臺產品解決方案、中臺運營工作方案、中臺匯報ppt、周報、進度統(tǒng)計表等材料;
8、其他工作:完成領導和客戶安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷(計算機相關專業(yè)優(yōu)先);
2、具有2年以上電力行業(yè)或相關領域的工作經驗和2年以上的中臺運營經驗,熟悉互聯(lián)網企業(yè)、電網企業(yè)平臺類運營業(yè)務和流程優(yōu)先;
3、熟練使用各種辦公軟件,如Excel、PPT、Word等,具有較好的文檔能力,能夠獨立編制相關工作報告、方案等文檔;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與各部門協(xié)作,確保運營工作的順利進行;
5、具備團隊合作精神和良好的溝通能力,能夠承受一定的工作壓力;
6、認真踏實,善于主動思考,具有較強的學習能力和適應能力。
工作地點
地址:廣州黃埔區(qū)(廣州開發(fā)區(qū))云升科學園B2棟
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州海頤軟件有限公司
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計算機硬件·網絡設備
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51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
廣州黃浦區(qū)經濟開發(fā)區(qū)

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-29 15:58:31
3048人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網上看到的。
