應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位內容
1、研究區(qū)域內業(yè)務發(fā)展的趨勢和特點，并據(jù)此制定本區(qū)域的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、落地策略；
2、建立區(qū)域的市場銷售體系和管理體系（業(yè)務架構、 運營模式等）；
3、維系現(xiàn)有客戶/現(xiàn)有業(yè)務市場，并拓展新客戶新業(yè)務市場，達成本區(qū)域的市場銷售目標；
4、 建立有效的協(xié)同機制， 促使區(qū)域內銷售與各部門高效聯(lián)動；
5、監(jiān)控客戶后評估保障工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并組織團隊解決客戶提出的問題；
任職資格：
1、35-45歲，本科及以上學歷，5年以上相關崗位市場工作經驗及管理經驗；
2、具有較強的市場分析和開拓能力；
3、具有較強的企業(yè)管理和項目管理能力，具備科學的管理知識和方式方法；
4、具有業(yè)務創(chuàng)新能力；具有業(yè)務的規(guī)劃和組織實施能力；
5、具有較強的內、外部協(xié)調能力和商務談判能力。"
1、研究區(qū)域內業(yè)務發(fā)展的趨勢和特點，并據(jù)此制定本區(qū)域的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、落地策略；
2、建立區(qū)域的市場銷售體系和管理體系（業(yè)務架構、 運營模式等）；
3、維系現(xiàn)有客戶/現(xiàn)有業(yè)務市場，并拓展新客戶新業(yè)務市場，達成本區(qū)域的市場銷售目標；
4、 建立有效的協(xié)同機制， 促使區(qū)域內銷售與各部門高效聯(lián)動；
5、監(jiān)控客戶后評估保障工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并組織團隊解決客戶提出的問題；
任職資格：
1、35-45歲，本科及以上學歷，5年以上相關崗位市場工作經驗及管理經驗；
2、具有較強的市場分析和開拓能力；
3、具有較強的企業(yè)管理和項目管理能力，具備科學的管理知識和方式方法；
4、具有業(yè)務創(chuàng)新能力；具有業(yè)務的規(guī)劃和組織實施能力；
5、具有較強的內、外部協(xié)調能力和商務談判能力。"
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：南京雨花臺區(qū)云密城E棟
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
嘉環(huán)科技股份有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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金筆街27號
