職位描述
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崗位職責(zé):
1、有系統(tǒng)性能匹配及調(diào)校經(jīng)驗,具備并指導(dǎo)制動系統(tǒng)開發(fā)選型、目標(biāo)設(shè)定及分解達成
2.具有競品對標(biāo)分析能力,主觀性能駕評及評價結(jié)果分析,并能夠指導(dǎo)零部件改進方案方向
3.有能力解決系統(tǒng)性復(fù)雜問題,具備指導(dǎo)解決問題分析及整改措施制定能力
4.有較強的創(chuàng)新意識,良好的計劃與組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的溝通能力,工作積極主動,責(zé)任心強,原則性強
5.解讀編制新法規(guī)及各類標(biāo)準(zhǔn)能力的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機械專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2.工作方向:制動系統(tǒng)性能匹配校核,整車性能調(diào)校及驗收
3.工作經(jīng)驗:
4.五年及以上車企制動性能開發(fā)工作經(jīng)驗,具備皮卡、越野車調(diào)校經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.制動系統(tǒng)匹配、調(diào)校及整車制動性能駕評
6.解決開發(fā)及驗證過程中出現(xiàn)各種質(zhì)量問題
7.較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
1、有系統(tǒng)性能匹配及調(diào)校經(jīng)驗,具備并指導(dǎo)制動系統(tǒng)開發(fā)選型、目標(biāo)設(shè)定及分解達成
2.具有競品對標(biāo)分析能力,主觀性能駕評及評價結(jié)果分析,并能夠指導(dǎo)零部件改進方案方向
3.有能力解決系統(tǒng)性復(fù)雜問題,具備指導(dǎo)解決問題分析及整改措施制定能力
4.有較強的創(chuàng)新意識,良好的計劃與組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的溝通能力,工作積極主動,責(zé)任心強,原則性強
5.解讀編制新法規(guī)及各類標(biāo)準(zhǔn)能力的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機械專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2.工作方向:制動系統(tǒng)性能匹配校核,整車性能調(diào)校及驗收
3.工作經(jīng)驗:
4.五年及以上車企制動性能開發(fā)工作經(jīng)驗,具備皮卡、越野車調(diào)校經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.制動系統(tǒng)匹配、調(diào)校及整車制動性能駕評
6.解決開發(fā)及驗證過程中出現(xiàn)各種質(zhì)量問題
7.較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
工作地點
地址:蕪湖蕪湖高新區(qū)(弋江區(qū))奇瑞商用車(安徽)有限公司
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職位發(fā)布者
HR
奇瑞汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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鳩江區(qū)鞍山路8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-14 11:25:05
4976人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
