項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理
面議
蕪湖
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
蕪湖
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)放心投遞
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在研質(zhì)量管理策劃;
2.負(fù)責(zé)在研質(zhì)量目標(biāo)過程管理;
3.負(fù)責(zé)開發(fā)全周期質(zhì)量問題管理;
4.負(fù)責(zé)研究院在產(chǎn)車型年度質(zhì)量目標(biāo)分解和達(dá)成策劃;
5.負(fù)責(zé)研究院新項(xiàng)目P8 6個(gè)月售后質(zhì)量管理;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)流程體系和項(xiàng)目質(zhì)量問題管理流程/工具建立與維護(hù);
任職要求:
1.基礎(chǔ)要求:熟悉整車開發(fā)流程;熟悉質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量策劃;熟悉汽車制造四大工藝工作內(nèi)容;熟悉項(xiàng)目管理能力(九大領(lǐng)域);
2.教育及專業(yè):本科/??萍耙陨?,車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:本科5年/碩士3年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4.資格/素質(zhì)要求:團(tuán)隊(duì)合作、積極主動(dòng)、誠實(shí)正直;
1.負(fù)責(zé)在研質(zhì)量管理策劃;
2.負(fù)責(zé)在研質(zhì)量目標(biāo)過程管理;
3.負(fù)責(zé)開發(fā)全周期質(zhì)量問題管理;
4.負(fù)責(zé)研究院在產(chǎn)車型年度質(zhì)量目標(biāo)分解和達(dá)成策劃;
5.負(fù)責(zé)研究院新項(xiàng)目P8 6個(gè)月售后質(zhì)量管理;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)流程體系和項(xiàng)目質(zhì)量問題管理流程/工具建立與維護(hù);
任職要求:
1.基礎(chǔ)要求:熟悉整車開發(fā)流程;熟悉質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量策劃;熟悉汽車制造四大工藝工作內(nèi)容;熟悉項(xiàng)目管理能力(九大領(lǐng)域);
2.教育及專業(yè):本科/??萍耙陨?,車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:本科5年/碩士3年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4.資格/素質(zhì)要求:團(tuán)隊(duì)合作、積極主動(dòng)、誠實(shí)正直;
工作地點(diǎn)
地址:蕪湖蕪湖高新區(qū)(弋江區(qū))奇瑞商用車(安徽)有限公司
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
孫瓊HR
奇瑞汽車股份有限公司
-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
-
鳩江區(qū)鞍山路8號(hào)
相似職位
-
醫(yī)學(xué)信息溝通專員(臨滄區(qū)域) 面議3年以上 本科國藥控股云南有限公司
-
達(dá)能2026校園大使 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科達(dá)能亞太(上海)管理有限公司
-
礦山化驗(yàn)室主任 面議5年以上 大專盛屯礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司
-
工程安全 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中鐵建電氣化局集團(tuán)南方工程有限公司
-
資產(chǎn)保全 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心
-
招聘技工-包吃包住 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京大洋勞務(wù)有限公司

2026-02-27 10:49:41
4103人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
