職位描述
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崗位職責:
1、經營計劃:
1)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,牽頭制定集團年度經營策略和年度經營目標,并對年度經營目標達成總負責;
職能中心/各經營單元進行戰(zhàn)略分解,編制年度經營策略、制定年度經營目標和計劃;
2)承接集團戰(zhàn)略目標和策略,指導各事業(yè)部制定年度經營策略和目標,并完成經營目標責任書簽訂及歸檔;
3)承接事業(yè)部戰(zhàn)略和目標,督促各子分公司制定年度經營策略和目標,并完成經營目標責任書簽訂及歸檔;
2、過程管控:
1)組織召開集團月度、半年度、年度經營分析會;
2)重大會議重點事項落實推進管理;
3)關注各經營單位的經營動態(tài),及時預警經營異常,推進年度經營計劃達成;
3、決策支撐:通過經營管理數(shù)據(jù)分析,為集團決策提供依據(jù);
4、體系完善:
1)完善集團組織績效制度體系,組織績效考核創(chuàng)新;
2)完善集團流程制度建設,參與經營大數(shù)據(jù)平臺建設;
3)推進集團整體組織績效優(yōu)化和提升,確保組織效率最大化。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、熟悉戰(zhàn)略管理,企業(yè)運營管理、組織績效管理經驗;
3、10年及以上工作經驗,8年及以上運營條線工作經驗,5年及以上同崗位工作經驗;
4、有大型實業(yè)企業(yè)集團經歷。
工作地點
地址:南京江寧區(qū)南京-江寧區(qū)南京能瑞自動化設備股份有限公司永寧路9號
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職位發(fā)布者
HR
南京能瑞自動化設備股份有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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200-499人
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公司性質未知
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江寧區(qū)永寧路9號

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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
