應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-13 23:15:22
3320人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
招聘，我們是認(rèn)真的！
我們期盼情懷落地的80后！
我們渴望超越夢想的90后！
我們期望激情四射的00后！
高新不是幻影，只要你愿意，只要你想轉(zhuǎn)變，就會逆襲，改變?nèi)松戆?，加入我們?br>一、崗位職責(zé)
1、 人才培養(yǎng)：建設(shè)高產(chǎn)出的銷售型自招團隊，嚴(yán)格落地“人才培養(yǎng)”各項工作。
2、成本管理：深入研究藍(lán)領(lǐng)招聘，提升BOSS直聘、58同城投入產(chǎn)出比，開拓更多性價比高的渠道。合理運用渠道資源、新人獎勵、留存機制、管控人均成本。
3、高效協(xié)同：促進(jìn)團隊與客戶，充分良性溝通；高維共存基礎(chǔ)上，積極促進(jìn)解決低維矛盾，推動客戶與團隊高效配合。
4、工作創(chuàng)新：了解同行動向，洞察市場變化，調(diào)研招聘新舉措，用創(chuàng)新致勝。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷，3年以上專職招聘經(jīng)歷，1年及以上招聘管理經(jīng)驗。
2、能做到不懼困難勇敢向前，具備很強的溝通表達(dá)能力、理解力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、深度工作能力。
3、熟悉各類招聘渠道與招聘技術(shù)，優(yōu)秀的藍(lán)領(lǐng)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
我們期盼情懷落地的80后！
我們渴望超越夢想的90后！
我們期望激情四射的00后！
高新不是幻影，只要你愿意，只要你想轉(zhuǎn)變，就會逆襲，改變?nèi)松戆?，加入我們?br>一、崗位職責(zé)
1、 人才培養(yǎng)：建設(shè)高產(chǎn)出的銷售型自招團隊，嚴(yán)格落地“人才培養(yǎng)”各項工作。
2、成本管理：深入研究藍(lán)領(lǐng)招聘，提升BOSS直聘、58同城投入產(chǎn)出比，開拓更多性價比高的渠道。合理運用渠道資源、新人獎勵、留存機制、管控人均成本。
3、高效協(xié)同：促進(jìn)團隊與客戶，充分良性溝通；高維共存基礎(chǔ)上，積極促進(jìn)解決低維矛盾，推動客戶與團隊高效配合。
4、工作創(chuàng)新：了解同行動向，洞察市場變化，調(diào)研招聘新舉措，用創(chuàng)新致勝。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷，3年以上專職招聘經(jīng)歷，1年及以上招聘管理經(jīng)驗。
2、能做到不懼困難勇敢向前，具備很強的溝通表達(dá)能力、理解力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、深度工作能力。
3、熟悉各類招聘渠道與招聘技術(shù)，優(yōu)秀的藍(lán)領(lǐng)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都成華區(qū)臺州商人大廈1601
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職位發(fā)布者
HR
成都泰便利電子商務(wù)有限公司
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