崗位職責:
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及培訓計劃;
2、負責內(nèi)部培訓專業(yè)課程培訓以及外部培訓機構(gòu)的甄選和管理;
3、組織實施各項培訓計劃,確保質(zhì)量和進度;
4、組織協(xié)調(diào)培訓課程實施培訓效果的考核評估,協(xié)助上級領(lǐng)導進行培訓項目的跟進;
任職要求:
1、大專以上學歷,兩年以上培訓工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握企業(yè)培訓需求調(diào)查技術(shù)和方法,有年度培訓計劃制訂經(jīng)驗,具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法;
3、普通話標準,具備較好的課程開發(fā)、授課能力;
4、商業(yè)培訓方向的優(yōu)先。
薪酬福利:
1、底薪 補貼 績效 全勤獎 司齡工資 提成 銷售獎勵 五險,并享有年假、婚假、節(jié)假日禮品等相關(guān)福利。
2、員工體檢:入職滿一年的員工公司給予兩年一次全方位的身體體檢;
3、定期旅游:年度/半年度/特殊節(jié)假日外出旅游、員工團建;
4、我們提供專業(yè)的業(yè)務培訓和營銷方式,只要你積極肯學,跟上腳步,就能快速融入領(lǐng)取高薪;寬廣的晉升空間和福利體系,我們期待您的加入!
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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家電業(yè)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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昆明市官渡區(qū)廣福路海倫國際2號地塊2棟12樓

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
