1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃,協(xié)助制定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2.協(xié)助公司的銷售運作,創(chuàng)造性的帶領和推進銷售工作的方向和進度。
3.帶領團隊有計劃有組織的分行業(yè)分客戶的持續(xù)有力的推進,完成市場開拓和銷售業(yè)績的突破。維護和開拓好重點行業(yè)、重點客戶。建立、保持與客戶的良好關系。
4.與市場部及其他部門合作,組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務。
5.協(xié)助建立帶領有效管理銷售團隊。建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀銷售成員。
6.協(xié)助實施銷售預算,執(zhí)行銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情。
7.參與管理日常銷售業(yè)務工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,指導、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。
8.參與市場部、工程師參加大型招投標或重大合同的談判與簽訂工作。
9.參與市場調(diào)研,策劃參加國內(nèi)外展會,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解。
10.深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息并反饋給公司領導,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)
崗位要求:
1.電子通信專業(yè)畢業(yè),大學本科或本科以上學歷;
2.有三年以上的產(chǎn)品銷售,產(chǎn)品策劃及管理經(jīng)驗;
3.有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力;具有強烈的責任感和工作熱情;
4.有多年成功帶領團隊經(jīng)歷,有優(yōu)秀的銷售經(jīng)歷。
5.有強烈的事業(yè)心。
工作地點不限
職位福利:周末雙休、員工旅游、通訊補助、每年多次調(diào)薪、加班補助、績效獎金、帶薪年假、股票期權(quán)
職位亮點:五險一金,帶薪年假、股票期權(quán)、員工旅游
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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