職位描述
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崗位職責
(一)客戶售后服務(wù)
負責個人壽險、健康險、意外險等保單的日常咨詢、保單查詢、續(xù)期提醒及保全變更(信息/受益人調(diào)整);
確保續(xù)期繳費及時率≥95%,保單失效率≤2%;
每月覆蓋≥20%客戶進行回訪,收集服務(wù)反饋并優(yōu)化流程。
(二)理賠支持與跟進
指導(dǎo)客戶準備理賠材料(醫(yī)療單據(jù)、事故證明),確保材料完整性;
跟進理賠進度,3個工作日內(nèi)反饋處理結(jié)果(時效≤7個工作日);
處理理賠爭議,降低客戶投訴率。
(三)客戶關(guān)系維護
建立客戶檔案(含需求記錄、服務(wù)歷史),運用CRM系統(tǒng)精準服務(wù);
開展高價值客戶生日關(guān)懷、健康講座等增值服務(wù);
挖掘交叉銷售機會,月均保單增員轉(zhuǎn)化率≥5%。
(四)合規(guī)與風險管理
嚴格執(zhí)行《保險銷售從業(yè)人員監(jiān)管辦法》,杜絕誤導(dǎo)銷售、信息泄露;
每月完成合規(guī)培訓(xùn),落實監(jiān)管新規(guī)(如保險銷售可回溯);
48小時內(nèi)響應(yīng)投訴,72小時內(nèi)閉環(huán)處理,解決率100%。
入司享受
1. 收入
績效獎金:
個人業(yè)績獎金;
團隊貢獻獎金;
續(xù)期服務(wù)津貼。
長期激勵:
職務(wù)津貼(隨職級遞增)。
2. 學(xué)習(xí)成長
培訓(xùn)體系:
新員工培訓(xùn):三天半集中授課(產(chǎn)品知識、服務(wù)技巧、合規(guī)要求);
行業(yè)趨勢講座、每月1次案例復(fù)盤會;
高管導(dǎo)師制:資深經(jīng)理一對一指導(dǎo)職業(yè)規(guī)劃。
工作環(huán)境:
周一至周五時段8:30-17:30,中午午休兩小時;
舒適辦公空間(配備茶水間、休息室等)。
(一)客戶售后服務(wù)
負責個人壽險、健康險、意外險等保單的日常咨詢、保單查詢、續(xù)期提醒及保全變更(信息/受益人調(diào)整);
確保續(xù)期繳費及時率≥95%,保單失效率≤2%;
每月覆蓋≥20%客戶進行回訪,收集服務(wù)反饋并優(yōu)化流程。
(二)理賠支持與跟進
指導(dǎo)客戶準備理賠材料(醫(yī)療單據(jù)、事故證明),確保材料完整性;
跟進理賠進度,3個工作日內(nèi)反饋處理結(jié)果(時效≤7個工作日);
處理理賠爭議,降低客戶投訴率。
(三)客戶關(guān)系維護
建立客戶檔案(含需求記錄、服務(wù)歷史),運用CRM系統(tǒng)精準服務(wù);
開展高價值客戶生日關(guān)懷、健康講座等增值服務(wù);
挖掘交叉銷售機會,月均保單增員轉(zhuǎn)化率≥5%。
(四)合規(guī)與風險管理
嚴格執(zhí)行《保險銷售從業(yè)人員監(jiān)管辦法》,杜絕誤導(dǎo)銷售、信息泄露;
每月完成合規(guī)培訓(xùn),落實監(jiān)管新規(guī)(如保險銷售可回溯);
48小時內(nèi)響應(yīng)投訴,72小時內(nèi)閉環(huán)處理,解決率100%。
入司享受
1. 收入
績效獎金:
個人業(yè)績獎金;
團隊貢獻獎金;
續(xù)期服務(wù)津貼。
長期激勵:
職務(wù)津貼(隨職級遞增)。
2. 學(xué)習(xí)成長
培訓(xùn)體系:
新員工培訓(xùn):三天半集中授課(產(chǎn)品知識、服務(wù)技巧、合規(guī)要求);
行業(yè)趨勢講座、每月1次案例復(fù)盤會;
高管導(dǎo)師制:資深經(jīng)理一對一指導(dǎo)職業(yè)規(guī)劃。
工作環(huán)境:
周一至周五時段8:30-17:30,中午午休兩小時;
舒適辦公空間(配備茶水間、休息室等)。
工作地點
地址:昆明盤龍區(qū)北京路987號俊發(fā)中心21層
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
朱子美/..HR
中國人壽保險股份有限公司昆明分公司
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保險
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200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
盤龍區(qū)北京路1109號北辰財富中心a座5樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-05-17 17:18:33
10人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
