人力行政專員
4000-6000元
青島
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
青島
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【崗位內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)集團(tuán)公司下發(fā)制度；
2、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的執(zhí)行，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約，安排面試；
3、熟悉3C人才體系，理清人才畫像，能快速根據(jù)人才分布的特點(diǎn)，選擇合適渠道資源，確保按時(shí)保質(zhì)地滿足公司用人需求；
4、負(fù)責(zé)公司日常物品采購(gòu)工作（員工福利、水費(fèi)等）；
5、負(fù)責(zé)公司考勤管理，入離職員工企業(yè)賬號(hào)管理；
6、負(fù)責(zé)公司建設(shè)企業(yè)文化，執(zhí)行總公司下發(fā)的活動(dòng)要求；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)
2、1年以上人事崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)集團(tuán)公司下發(fā)制度；
2、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的執(zhí)行，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約，安排面試；
3、熟悉3C人才體系，理清人才畫像，能快速根據(jù)人才分布的特點(diǎn)，選擇合適渠道資源，確保按時(shí)保質(zhì)地滿足公司用人需求；
4、負(fù)責(zé)公司日常物品采購(gòu)工作（員工福利、水費(fèi)等）；
5、負(fù)責(zé)公司考勤管理，入離職員工企業(yè)賬號(hào)管理；
6、負(fù)責(zé)公司建設(shè)企業(yè)文化，執(zhí)行總公司下發(fā)的活動(dòng)要求；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)
2、1年以上人事崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：青島市北區(qū)青島市北區(qū)臺(tái)柳路196號(hào)(清江路地鐵站A口步行430米)
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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