海外HRBP(摩洛哥)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
- 與海外業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
- 管理海外招聘活動(dòng),從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才;
- 設(shè)計(jì)和實(shí)施員工績(jī)效評(píng)估體系,推動(dòng)績(jī)效管理文化的建立和發(fā)展;
- 識(shí)別員工發(fā)展需求,設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,支持員工職業(yè)生涯發(fā)展;
- 處理員工關(guān)系問題,提供專業(yè)建議和解決方案,確保高員工滿意度和低離職率;
- 支持和指導(dǎo)管理層在組織變革、重組和文化建設(shè)方面的決策;
- 確保所有人力資源政策和程序符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司標(biāo)準(zhǔn);
- 準(zhǔn)備和管理人力資源部門預(yù)算,優(yōu)化成本效益。
職位要求:
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先;
- 3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上作為HRBP或相似角色,必須有海外業(yè)務(wù)參與或支持經(jīng)驗(yàn);如有外貿(mào)、零售、汽車行業(yè)背景經(jīng)歷優(yōu)先;
- 熟悉國際人力資源管理實(shí)踐和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)或者具備迅速了解和應(yīng)用的能力;
- 出色的溝通和人際交往能力,能夠與不同文化背景的人有效交流;
- 具備一定業(yè)務(wù)洞察力和戰(zhàn)略思維能力,能夠?qū)⑷肆Y源策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合;
- 良好的解決問題能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中作出有效決策;
- 高度的組織和計(jì)劃能力,能夠管理多個(gè)項(xiàng)目和優(yōu)先事項(xiàng);
- 阿拉伯語優(yōu)先;
- 能夠接受出差。
工作地點(diǎn)
地址:摩洛哥摩洛哥
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職位發(fā)布者
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2026-01-28 17:54:41
584人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
