職位描述
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職位描述
1.負責招聘工作的規(guī)劃及落地;
2.負責員工關系維護和處理,包括處理員工的請假、調(diào)崗、解雇等手續(xù),協(xié)助解決員工糾紛等;
3.關注人力資源趨勢和變化,提出并執(zhí)行公司的人力資源策略;
4.輔助進行績效優(yōu)化提升人效;
5.負責薪酬福利的核算,包括考勤、工資、績效、社保、個稅等;
6.配合執(zhí)行集團公司其他人力工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上人力資源工作,有HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.善招聘,懂業(yè)務,可以提煉出部門的核心需求;
4.能熟練運用excel等辦公軟件,可以熟練運用公式函數(shù)等,如vlookup、sumif等 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1.負責招聘工作的規(guī)劃及落地;
2.負責員工關系維護和處理,包括處理員工的請假、調(diào)崗、解雇等手續(xù),協(xié)助解決員工糾紛等;
3.關注人力資源趨勢和變化,提出并執(zhí)行公司的人力資源策略;
4.輔助進行績效優(yōu)化提升人效;
5.負責薪酬福利的核算,包括考勤、工資、績效、社保、個稅等;
6.配合執(zhí)行集團公司其他人力工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上人力資源工作,有HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.善招聘,懂業(yè)務,可以提煉出部門的核心需求;
4.能熟練運用excel等辦公軟件,可以熟練運用公式函數(shù)等,如vlookup、sumif等 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)科茂大廈307
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

合肥
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-26 02:08:52
3286人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
