職位描述
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職位描述:
1、負(fù)責(zé)人才發(fā)展能力建設(shè)工作,提高人才隊(duì)伍水平;
2、負(fù)責(zé)任職資格體系建設(shè),優(yōu)化人才標(biāo)準(zhǔn),完善發(fā)展通道,探索成長路徑;
3、負(fù)責(zé)各層級各維度的任職資格分析,輸出分析報告;
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉勝任力和任職資格相關(guān)知識,對任職資格體系建設(shè)和運(yùn)作有較深入的認(rèn)識;
3、業(yè)務(wù)協(xié)同意識好,邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),溝通協(xié)調(diào)能力佳、有較好的數(shù)據(jù)分析、書面表達(dá)能力,具備一定的系統(tǒng)思維和工作推動能力。
1、負(fù)責(zé)人才發(fā)展能力建設(shè)工作,提高人才隊(duì)伍水平;
2、負(fù)責(zé)任職資格體系建設(shè),優(yōu)化人才標(biāo)準(zhǔn),完善發(fā)展通道,探索成長路徑;
3、負(fù)責(zé)各層級各維度的任職資格分析,輸出分析報告;
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉勝任力和任職資格相關(guān)知識,對任職資格體系建設(shè)和運(yùn)作有較深入的認(rèn)識;
3、業(yè)務(wù)協(xié)同意識好,邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),溝通協(xié)調(diào)能力佳、有較好的數(shù)據(jù)分析、書面表達(dá)能力,具備一定的系統(tǒng)思維和工作推動能力。
工作地點(diǎn)
地址:東莞大嶺山鎮(zhèn)大塘朗村創(chuàng)新路2號
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職位發(fā)布者
HR
廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)新塘村新塘新路90號
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