工作職責:
1、通過電話/在線溝通解決游戲沉迷及退款等問題;
2、按照標準完成資料及信息審核,并正確記錄審核信息和結(jié)果;
3、處理用戶投訴,外呼溝通解決方案,降低升級風險并提高滿意度;
5、及時發(fā)現(xiàn)和上報風險,對團隊工作流程、規(guī)則提出改善優(yōu)化建議;
任職要求:
1、口齒清晰,普通話流利,良好的語言溝通及協(xié)商技巧;
2、邏輯思維清晰,具備較強服務意識和應變能力;
3、學習和執(zhí)行力強,樂于接受挑戰(zhàn),具備較強團隊協(xié)作能力;
4、具備敏感度,能快速識別異常數(shù)據(jù)及信息。
薪資福利:
1、底薪3700-5000(無責) 0-2k(試用期無績效) 200車補 300餐補,隨工資發(fā)放(試用期也發(fā))
工作時間:三班倒,做五休二,輪休(有通宵班,每班8小時)
硬性要求:
年齡:22-28歲(30也可以,經(jīng)驗比較好,也可以試試)
學歷:大專及以上(統(tǒng)招大專,若是經(jīng)驗比較匹配,可考慮放寬非統(tǒng)招人選,需單獨發(fā)簡歷及溝通記錄評估再上傳)
技能:無口音,溝通表達能力較好,有投訴處理經(jīng)驗優(yōu)先
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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IT服務·系統(tǒng)集成
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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