職位描述
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崗位職責(zé):
1.制訂、修訂公司招商管理制度、流程及招商運營政策,制定、實施年度招商及運營策劃等活動方案。
2.制訂各階段招商計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃開展;制定、分解招商經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況,確保年度招商目標(biāo)的達成。
3.負責(zé)商場整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。
4.組織市場調(diào)研、分析,并建立實時市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略,參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價格的制定。
5.組織招商運營資料及客戶資料的管理、建檔,擬定招商租賃文件及合同,進行招商現(xiàn)場管理、商戶談判洽談、協(xié)議簽訂、督促回款工作,制定并實施簽約商家/品牌的進場、籌備、開業(yè)方案。
6.收集、獲取商家/品牌資源,建立商家/品牌檔案,分析并確定目標(biāo)商家/品牌,研究并提出經(jīng)營模式,形成各業(yè)種和業(yè)態(tài)主力、輔助和補充商家/品牌的組合方案。
7.負責(zé)新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作,組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。
任職資格要求:
1.五年以上專業(yè)賣場/購物中心/百貨商場招商營運管理經(jīng)驗,有家居資源優(yōu)先。
2.有獨到的商業(yè)理念和經(jīng)營思維,熟悉各類商業(yè)模式及商業(yè)招商運營管理的要素和內(nèi)容。
3.較強的現(xiàn)場營運督導(dǎo)和業(yè)務(wù)管理能力。
4.具備敏銳的市場洞察力和判斷力,良好的營銷理念和創(chuàng)新能力。
5.優(yōu)秀的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作和團隊管理能力。
6. 處事果斷、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的個人修養(yǎng)和較強的自我約束能力。
1.制訂、修訂公司招商管理制度、流程及招商運營政策,制定、實施年度招商及運營策劃等活動方案。
2.制訂各階段招商計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃開展;制定、分解招商經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況,確保年度招商目標(biāo)的達成。
3.負責(zé)商場整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。
4.組織市場調(diào)研、分析,并建立實時市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略,參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價格的制定。
5.組織招商運營資料及客戶資料的管理、建檔,擬定招商租賃文件及合同,進行招商現(xiàn)場管理、商戶談判洽談、協(xié)議簽訂、督促回款工作,制定并實施簽約商家/品牌的進場、籌備、開業(yè)方案。
6.收集、獲取商家/品牌資源,建立商家/品牌檔案,分析并確定目標(biāo)商家/品牌,研究并提出經(jīng)營模式,形成各業(yè)種和業(yè)態(tài)主力、輔助和補充商家/品牌的組合方案。
7.負責(zé)新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作,組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。
任職資格要求:
1.五年以上專業(yè)賣場/購物中心/百貨商場招商營運管理經(jīng)驗,有家居資源優(yōu)先。
2.有獨到的商業(yè)理念和經(jīng)營思維,熟悉各類商業(yè)模式及商業(yè)招商運營管理的要素和內(nèi)容。
3.較強的現(xiàn)場營運督導(dǎo)和業(yè)務(wù)管理能力。
4.具備敏銳的市場洞察力和判斷力,良好的營銷理念和創(chuàng)新能力。
5.優(yōu)秀的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作和團隊管理能力。
6. 處事果斷、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的個人修養(yǎng)和較強的自我約束能力。
工作地點
地址:廣州番禺區(qū)信基豪泰酒店用品城
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職位發(fā)布者
Xinj..HR
信基集團有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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南大路口250號
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