職位描述
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1.建立純特通路線:路線客戶數(shù)(直營 線下客戶、非低績效經(jīng)銷商型自販機(jī)5臺算1家)80 家以上,績效LRB9萬標(biāo)以上,建立特通經(jīng)銷商1家以上
2.維護(hù)和開拓目標(biāo)客戶:僅限工礦內(nèi)、學(xué)校內(nèi)、食堂、運動場館內(nèi)、醫(yī)院內(nèi)、寫字樓、酒店內(nèi)
等中等以上直營和線下OP客戶
3.客戶普查:按要求對區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶建立聯(lián)絡(luò)、溝通;列出清單,定期回訪,記錄客戶資料 并歸檔
4.客戶開拓:完成每月公司要求的客戶開拓數(shù)量和質(zhì)量目標(biāo),目標(biāo)客戶開戶前需要FSIS視頻或 實地檢查等方式檢核,確定開拓客戶為目標(biāo)特通客戶
5.客戶維護(hù)拜訪:365設(shè)置路線,按拜訪標(biāo)準(zhǔn)完成每天拜訪路線客戶12家以上客戶,主要包括 價格維護(hù)、促銷通達(dá)、陳列執(zhí)行、生動化、客情維護(hù)等
6.重點客戶管理:定期拜訪重點客戶負(fù)責(zé)人進(jìn)行拜訪,通過CDA談判和管理,促銷設(shè)計,費用
管理,生意回顧等主動解決問題,做好客情,確保續(xù)約。
7.應(yīng)收賬款:根據(jù)CDA約定,及時對賬、開票、回款和銷賬;處理差異等問題,確保貨款安全。 8.特通經(jīng)銷商(包含智能還貨賬號):針對線下合作客戶,建立對應(yīng)特通經(jīng)銷商,做好特通經(jīng)
銷商公司政策傳達(dá)、庫存管理、產(chǎn)品分銷、費用對賬管理等管理維護(hù)工作。 9.行政文案:完成銷售所涉及的各種表格、追蹤、反饋。
2.維護(hù)和開拓目標(biāo)客戶:僅限工礦內(nèi)、學(xué)校內(nèi)、食堂、運動場館內(nèi)、醫(yī)院內(nèi)、寫字樓、酒店內(nèi)
等中等以上直營和線下OP客戶
3.客戶普查:按要求對區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶建立聯(lián)絡(luò)、溝通;列出清單,定期回訪,記錄客戶資料 并歸檔
4.客戶開拓:完成每月公司要求的客戶開拓數(shù)量和質(zhì)量目標(biāo),目標(biāo)客戶開戶前需要FSIS視頻或 實地檢查等方式檢核,確定開拓客戶為目標(biāo)特通客戶
5.客戶維護(hù)拜訪:365設(shè)置路線,按拜訪標(biāo)準(zhǔn)完成每天拜訪路線客戶12家以上客戶,主要包括 價格維護(hù)、促銷通達(dá)、陳列執(zhí)行、生動化、客情維護(hù)等
6.重點客戶管理:定期拜訪重點客戶負(fù)責(zé)人進(jìn)行拜訪,通過CDA談判和管理,促銷設(shè)計,費用
管理,生意回顧等主動解決問題,做好客情,確保續(xù)約。
7.應(yīng)收賬款:根據(jù)CDA約定,及時對賬、開票、回款和銷賬;處理差異等問題,確保貨款安全。 8.特通經(jīng)銷商(包含智能還貨賬號):針對線下合作客戶,建立對應(yīng)特通經(jīng)銷商,做好特通經(jīng)
銷商公司政策傳達(dá)、庫存管理、產(chǎn)品分銷、費用對賬管理等管理維護(hù)工作。 9.行政文案:完成銷售所涉及的各種表格、追蹤、反饋。
工作地點
地址:金華義烏市義烏市丹溪三區(qū)丹桂苑56幢1單元2樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州百事可樂飲料有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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楚天路123號3號樓二樓

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
