職位描述
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崗位職責:
1、負責根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制月度及年度人員招聘計劃;
2、負責完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、負責招聘渠道的選擇、開發(fā)、維護和評估;
4、負責執(zhí)行招聘、簡歷篩選、面試、評估、錄用等工作;
5、負責建立完善人才儲備庫,建立人力梯度培養(yǎng)機制;
6、負責制定公司及各部門的培訓計劃和培訓大綱,經(jīng)批準后組織實施;
7、負責建立培訓資料庫,統(tǒng)一培訓標準,形成固化的培訓模式,達到指導工作的目的。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
3、具備招聘、培訓的技能,熟悉人力資源招聘和培訓流程。
工作地點
地址:昆明官渡區(qū)浩宏產(chǎn)業(yè)園A8棟10樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浩宏物流
-
交通·運輸·物流
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
昆明市經(jīng)開區(qū)出口加工區(qū)順通大道末端經(jīng)景路36號浩宏產(chǎn)業(yè)園a3#樓二樓集團人力資源中心
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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